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Rosangela C. Thomaz

Angestellt, Job Coach, New Placement Academy
Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikation und Marketing
Brandmanagement
Corporate-Identity
Projektmanagement
B2B-Marketing
B2C-Marketing
Employer Branding
Digital-Marketing
Social Media-Marketing
konzeptionelle Kompetenz
analytische Stärke
Fremdsprachenkenntnisse
Verkaufsberatung
Eventmanagement
Vermarktung
Content
SEO
Kundenservice
Social Media
Werbung
Kundenbetreuung
Marketing management
Veranstaltungen
Direktmarketing
MS Office
Customer-Relationship-Management
Event-Organisation
Kundenbindung
Englische Sprache
Kundenzufriedenheit
Customer Experience Management
Verantwortungsbewusstsein
Kundenbeziehung
Marketingstrategie
Konzepterstellung
Neugier
Marketingplanung
Marketingkonzept
Werbeplanung
Positionierung (Marketing)
Kommunikationskonzepte
Personalmarketing
Management
Organisationstalent
strategisch
Führungserfahrung
Kreativität
Engagement
Selbstständigkeit
Motivation
Flexibilität
Leidenschaft
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Belastbarkeit
Begeisterungsfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Zielstrebigkeit
Loyalität
Diskretion

Werdegang

Berufserfahrung von Rosangela C. Thomaz

  • Bis heute 10 Monate, seit Sep. 2024

    Job Coach

    New Placement Academy

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2023

    Customer Experience Manager

    The Adecco Group Switzerland
  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2022 - Apr. 2023

    Senior Marketing Manager

    The Adecco Group Switzerland
  • 5 Jahre und 7 Monate, Jan. 2016 - Juli 2021

    Marketing & Communications Director

    Kelly Services
  • 4 Jahre und 7 Monate, Mai 2010 - Nov. 2014

    National Marketing & Branding Manager 60%

    Adecco Human Resources AG

  • 5 Jahre und 3 Monate, Feb. 2005 - Apr. 2010

    Marketing Services Manager

    Adecco Human Resources AG

    •Aufbau, Ausbau und Positionierung des Marketing Services (DE&FR) •Personelle und fachliche Führung 2 MA •Konzeption, Planung, Implementierung Marketing- und Kommunikationsmassnahmen (Online und Offline) •Verantwortlich für die die Einhaltung der CI/CD-Richtlinien •Einführung und Umsetzung eines neuen CI •Erstellung PR-Konzept und Aufbau einer int. PR-Abteilung T •Durchführung von Marketing & Communications-Schulungen für int. MA (DE&FR)

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juni 2002 - Sep. 2004

    Teamleiterin Marketing Services

    Skandia Leben AG

    •Konzeptionelle Entwicklung, Planung und Durchführung aller Kommunikationsaufgaben •Personelle und fachliche Führung des Teams mit drei Mitarbeiterinnen und eines Lehrlings •Erarbeiten der relevanten Marketing-, Kommunikations-, Event- und Mailing-Konzepte sowie aller Weiterbildungsanlässe •Organisation und Durchführung aller Aktivitäten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit

  • 2 Jahre, Mai 2000 - Apr. 2002

    Marketing Executive/Assistant to Head of Intermediaries & Institutional Clients

    GAM Global Asset Management

    •Organisation von Kundenveranstaltungen (Konferenzen, Roadshows, VIP Events und Messen •Unterstützung Abteilungsleiter bei der Durchführung von Marketingaktivitäten (Lancierung und Einführung von neuen Finanzprodukten) •Unterstützung bei der Erarbeitung von neuen Marketing- und Verkaufsstrategien •Koordination von PR-Aktivitäten sowie Pressekontakten

Ausbildung von Rosangela C. Thomaz

  • 6 Monate, Aug. 2024 - Jan. 2025

    SVEB1

    SWS Schulen für Wirtschaft und Sprachen

  • 2002 - 2003

    SAWI - Schweiz. Ausbildungszentrum für Marketing, Werbung und Kommunikation

  • 1999 - 2000

    MBSZ, Marketing & Business School Zurich

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Italienisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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