Prof. Dr. Rüdiger Hein
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Rüdiger Hein
- Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit März 2022
Hochschullehrer
FOM
von 2014 bis 2022 Lehrbeauftragter (Wirtschaftspsychologie, Beratungspsychologie, Qualitative Forschung)
- Bis heute 15 Jahre und 5 Monate, seit 2010
Vorstand
FINE Frankfurter Institut für nachhaltige Entwicklung e.V.
- Bis heute 17 Jahre und 5 Monate, seit 2008
Supervisor, Coach, Lehrsupervisor, Lehrtherapeut
Tätigkeitsschwerpunkt: System Schule
Schüler-Coaching, Inklusion, Kindeswohlgefährdung, Krisenmanagement, Lehrer-Coaching, Schulleitungscoaching, Schul-/Leitbildentwicklung
- Bis heute 24 Jahre und 5 Monate, seit 2001
Arbeits- und organisationspsychologische Beratung
Wirtschaftsmediator (FH), Supervisor (DGSv)
Arbeitsgestaltung und Wirkung von Arbeit, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeitergespräche, Teamentwicklung, Zielvereinbarung, Arbeitsmotivation, Changemanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Konfliktmanagement, Wirtschaftsmediation
- 2006 - 2008
HR Manager, Leiter Personalentwicklung
Fitness First Group Ltd./Fitness Company Freizeitanlagen GmbH, Frankfurt
Aufbau/Betreuung: Unternehmens-Akademie; Entwicklung/Umsetzung: Aus- und Weiterbildungsprogramme, Management-Development-Programme; Führungskräfteentwicklung, Führungskräftecoaching
- 2002 - 2005
Direktor: Institut für Qualitätsmanagement
VDA - Verband der Automobilindustrie, Frankfurt und Oberursel
Leitung des als Interim-Manager aufgebauten Ausbildungsinstituts für Qualitätsmanagement (Profit Center); Aufbau und Vertrieb des praxisorientierten Fachbereichs VDA-Beratung; Neuorganisation, Qualitätssicherung und Vertrieb der Aus- und Weiterbildung (nach VDA-Regelwerk) für die deutsche Automobilindustrie weltweit; Deutscher Vertreter: International Training-/Exam-Commission
- 1999 - 2001
Bereichsleiter Training und Event, Stellv. Bereichsleiter Industrie
Wirtschaftspsychologische Unternehmensberatung, Kiedrich/ Rheingau
Coach, Supervisor, Trainer, Moderator, Mediator; HR-Managementberater (Konzeption, Umsetzung, Evaluation); Akquise und Vertrieb, Key Client-Betreuung; Interne Strategieentwicklung, Projekt-/Bereichsfinanzierung; Aufbau internationales Kooperationspartnernetzwerk.
Ausbildung von Rüdiger Hein
- 1989 - 2014
Sustainability Management, Arbeits- und Organisationspsychologie, Beratungspsychologie
Leuphana Universität Lüneburg, Georg August Universität Göttingen, Bergische Universität Wuppertal
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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