Sabine Clausen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Clausen
- Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Mai 2024WTSH Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH
Teamleitung Personal
- Bis heute 3 Jahre, seit Juli 2022WTSH Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH
Sachbearbeiter Personal
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2020 - Juni 2022
Personalreferentin
Eichdirektion Nord
- 2 Jahre und 4 Monate, Mai 2018 - Aug. 2020
Sachbearbeiter Personal
Städtisches Krankenhaus
- 3 Jahre und 3 Monate, März 2014 - Mai 2017
Sachbearbeiter Personal
Jonanniter-Unfall-Hilfe e.V.
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderung - Führen von Einstellungsgesprächen und Telefoninterviews - Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Ausarbeitung der Profile im Hinblick auf die gesuchte Qualifikation - Bescheinigungswesen für Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Weiterbildungsträger - Controlling der Arbeitszeiterfassung - Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- 4 Monate, Juni 2013 - Sep. 2013
Vertriebsdisponentin
DEKRA SE
- Rekrutierung neuer Bewerber mit Hilfe verschiedenster Medien - Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Ausarbeitung der Profile in Hinblick auf die gesuchte Qualifikation - Bescheinigungswesen für Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Weiterbildungsträger. - Akquise von Neukunden - Betreuung eines definierten Bestandskundenstamms - Personaleinsatz planen, steuern und dokumentieren - telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern
- 3 Monate, März 2013 - Mai 2013
Personaldisponentin
atrias personalmanagement gmbh
Einsatz bei SEEHAFEN Kiel GmbH & Co. KG - Bescheinigung für Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Weiterbildungsträger - Bewerbermanagement - Betreuung der Mitarbeiter in allen lohnrelevanten Fragen - Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung (SAGE) - Pflege der Zeiterfassungsdaten (SAGE) - Termine des Arbeitsmedizinischen Dienstes vereinbaren, verwalten und überwachen - Koordination von Fortbildungen
- Vorbereitende Entgeltberechnung - Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen - Rekrutierung neuer Bewerber mit Hilfe verschiedenster Medien - Kundenbetreuung und Auftragsakquise - Bescheinigungswesen für Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Weiterbildungsträger. - Personaleinsatz planen, steuern und dokumentieren - telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern
Ausbildung von Sabine Clausen
- 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2016 - Aug. 2017
Personalmanagement
Deutsche Akademie für Management
Personalentwicklung Arbeitsrecht Personalplanung Operatives Personalmanagement
- 10 Monate, Aug. 2011 - Mai 2012
Personalwesen
Theodor-Litt-Schule BBZ
- Personalwirtschaftliche Prozesse - Auftragsgewinnung, -bearbeitung und -steuerung - Personalkundenberatung
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