
Juliane Wollermann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Juliane Wollermann
- Current 3 years and 9 months, since Sep 2022
HR Business Partner /Personalreferent/ Teamleitung Personal
ATOZ Facility Solutions GmbH
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Dienstleister in den Bereichen Recruiting und Employer Branding, Personalentwicklung sowie kaufmännische und gewerbliche Ausbildung, Ausbilder Büromanagement - Aufbau einer eigenständigen Personalabteilung im Rahmen des Carve-out aus dem ALBA-Konzern und zwei Jahre später Integration der Prozesse in die Konzernstrukturen des neuen Eigentümers, der HOWOGE Wohnunsbaugesellschaft mbH
- 7 years and 6 months, Mar 2015 - Aug 2022
Personalreferent
ATOZ Facility Solutions GmbH
- 2 years and 4 months, Nov 2012 - Feb 2015KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Mitarbeiter HR / Personalbetreuung & Recruiting
zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bewerber aus ganz Deutschland, Beratung zu allen relevanten Personalthemen, Schnittstellenfunktion zu den übrigen Serviceeinheiten im Personalbereich, Teilnahme an Interviews, Einarbeitung neuer Teamkollegen
- 2 months, Aug 2014 - Sep 2014KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hospitation Regionale Personalleitung
Unterstützung des Personalleiters und der Recruiterin für die Region Ost, Organisation von Onboardingmaßnahmen, Durchfürung von Bewerbungs- und Austrittsgesprächen, Hochschulmarketing, Veranstaltungsorganisation
- 10 months, Dec 2011 - Sep 2012
Werkstudent / Research
The Frank Latzer Group
Research und Unterstützung bei der Bearbeitung aktueller Mandate: Kandidatenidentifizierung, -ansprache, Bewertung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von vorbereitenden Interviews, Erstellung von Kurzprofilen, Verantwortung für eigene Projekte (Fokus Schweden)
- 7 months, Apr 2011 - Oct 2011
Intern HR / Learning and Development
Mazda Motor Europe
Unterstützung im Tagesgeschäft besonders in den Bereichen E-Learning und Blended Learning Erstellung eines Trainingskonzeptes zum Thema interkulturelle Kommunikation Recherche zu aktuellen Themen im Bereich L&D
- 7 months, Oct 2010 - Apr 2011
Studienprojekt Unternehmenskulturerfassung und -kommunikation
TUI interactive GmbH/Robinson Club GmbH
Projekt im Rahmen des Seminars Praxis interkultureller Organisationskommunikation, Erstellung eines Projektberichts mit Empfehlungen zur Verbesserung der Kommunikation der Unternehmenskultur an neue Mitarbeiter
- 11 months, May 2010 - Mar 2011
Studienprojekt Unternehmenskulturerfassung
Intershop Communications
Projekt im Rahmen des Seminars Organisationsdiagnose, -entwicklung und -kultur Dokumentenanalyse, Interviews, Mitarbeiterbefragung, Abschlusspräsentation vor dem Vorstand
Ausbildung von Juliane Wollermann
- 5 months, Aug 2010 - Dec 2010
Human Resource Management, Organizational Communication
Mansfield University
Auslandssemester USA (Pennsylvania)
- 3 years, Oct 2009 - Sep 2012
Interkulturelle Personalentwicklung
Friedrich-Schiller-Universität
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Organisationskommunikation Personalentwicklung Internationales Management; Thema Abschlussarbeit: Unterschätzte Ressource – Wie Unternehmen vom Wissen ihrer Repatriates profitieren können, Note: 1,6
- 7 months, Jan 2008 - Jul 2008
Kulturwissenschaften
Södertörns Högskola
Auslandssemester Schweden (Stockholm)
- 2 years and 11 months, Oct 2006 - Aug 2009
Kulturwissenschaften
Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)
Note: 1,3
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Swedish
C1 (Fließend)
Norwegian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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