Sabine May
Angestellt, Head of Program Management Academy, REWE Group
Köln, Deutschland
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine May
Executive Development
- 3 Jahre und 7 Monate, Juni 2012 - Dez. 2015
HR Business Partner
REWE Zentral AG
HR Business Partner, Bündelung von Personalentwicklung und Personalbetreuung, HR Senior Beraterin für Bereiche "Strategischer Einkauf" und "Qualitätssicherung" in TZ (32 Std.)
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2003 - März 2007
Leiterin Personalentwicklung
REWE Zentral AG
- 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 2000 - Okt. 2003
Referentin Personalentwicklung
REWE Zentral AG
- 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 1997 - Aug. 2000
Projektmanagerin
TÜV Akademie Rheinland GmbH
- 6 Monate, Aug. 1996 - Jan. 1997
Mitarbeiterin PE/OE
Axa Colonia
Ausbildung von Sabine May
- 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 1991 - Mai 1996
Diplom-Heilpädagogik
Albertus Magnus Universität Köln
Psychologie, Hochbegabung und Verhaltensauffälligkeit
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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