Sabine May

Angestellt, Head of Program Management Academy, REWE Group
Köln, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Development
Personalentwicklung
Business- und Karrierecoaching
Programm Management
Führungskräfteentwicklung
Organisationsentwicklung im Konzernumfeld
Collaboration
Wissen teilen
Talentmanagement
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine May

  • Current 10 years and 5 months, since Jan 2016

    Head of Program Management Academy

    REWE Group

    Executive Development

  • 3 years and 7 months, Jun 2012 - Dec 2015

    HR Business Partner

    REWE Zentral AG

    HR Business Partner, Bündelung von Personalentwicklung und Personalbetreuung, HR Senior Beraterin für Bereiche "Strategischer Einkauf" und "Qualitätssicherung" in TZ (32 Std.)

  • 5 years and 3 months, Apr 2007 - Jun 2012

    Referentin Personalentwicklung Zentrale

    REWE Group
  • 3 years and 6 months, Oct 2003 - Mar 2007

    Leiterin Personalentwicklung

    REWE Zentral AG

  • 3 years and 3 months, Aug 2000 - Oct 2003

    Referentin Personalentwicklung

    REWE Zentral AG

  • 3 years and 8 months, Jan 1997 - Aug 2000

    Projektmanagerin

    TÜV Akademie Rheinland GmbH

  • 6 months, Aug 1996 - Jan 1997

    Mitarbeiterin PE/OE

    Axa Colonia

Ausbildung von Sabine May

  • 4 years and 9 months, Sep 1991 - May 1996

    Diplom-Heilpädagogik

    Albertus Magnus Universität Köln

    Psychologie, Hochbegabung und Verhaltensauffälligkeit

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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