Sabine Reimers
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Reimers
- Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2023
Manager HR Digital Solutions
TUI AG, Hannover
- fachliche Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP Systems sowie des Employee/Manager Self System als SAP Key User - Mitgestaltung und Durchführung von HR- Projekten sowie konzeptioneller und projektorientierter Sonderaufgaben - Prozessautomatisierung; Prozessoptimierung - Dokumenten- und Vertragsmanagement - BCM Koordinatorin für den HR Bereich - administratives Personalmanagement
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2015 - Juni 2018
Personalsachbearbeiterin
Helios Klinikum Hildesheim GmbH
- selbstständige Prüfung der Anstellungsvoraussetzungen sowie der Eingruppierungen - Vertragserstellung - Personalverwaltung - Ansprechpartner in allen personalrechtlichen Fragen für die Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsarzt, Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung - Beendigung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen sowie die Erstellung von Zeugnissen
- 9 Monate, Jan. 2015 - Sep. 2015
Personalsachbearbeiterin
Deilmann Haniel GmbH
• Mitarbeiterbetreuung • Personalstammpflege in SAP • Lohn-und Gehaltsabrechnung in SAP • Erstellen von Statistiken und Auswertungen • Allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Führung und Verwaltung von Personalunterlagen • Erstellung von Anträgen und Gesuchen • Bearbeitung von Anträgen und Gesuchen • Erstellung von Meldungen und Übersichten • Terminüberwachung • Datenverarbeitung in SAP R3 HR • Ausbilder und Nutzerverwalter des Bataillons in SAP R3 HR
Ausbildung von Sabine Reimers
- 2 Jahre, Apr. 2012 - März 2014
Personalwirtschaft
Campe Bildungszentrum gGmbH
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2001 - Juni 2004
Autohaus Mercedes Schulz
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Französisch
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