Sabine Sluyter

Administrative und organisatorische Projektunterstützung, Steuerung des Teilnehmenden-Managements, Konzeption und Durchführung und Auswertung von Informations-, Willkommens-, und Workshop-Formaten, Kommunikation mit Behörden, Hochschulen, Unternehmen und Netzwerkpartnern, Lotsenfunktion, Verweisberatungen, Datenbankpflege

Coaching, Beratung, Organisationsentwicklung, Outplacement-Beratung Einzelcoaching und Workshops zu den Themen: berufliche und persönliche Weiterentwicklung, berufliche Neuorientierung, Fach- und Führungskräfte-Stärkung, Teamentwicklung, Potentialanalyse, Stärkung der Handlungskompetenz, Bewerbungsmanagement, Positionierung, Selbstmarketing, Kommunikation, Gesundheitsmanagement, Stressmanagement, Burnout, Resilienz

Fach- und Führungskräfte-Coaching, Berufliche Weiterentwicklung und Neuorientierung, Potentialanalyse, Positionierung, Selbstmarketing, Gesundheitsmanagement

Individuelles Einzelcoaching zu den Themen: persönliche Herausforderungen und berufliche Neuorientierung

Bundesweite Initiativer der Diakonie - Ehrenamtliches Coaching für Arbeitssuchende: Lebenslaufanalyse, Potentialanalyse, Kompetenzprofil, Bewerbungscoaching, Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche

Kommunikations- und Schnittstellenmanagement, Zeitmanagement, Führungskräftecoaching, Akquisitionsunterstützung, Officemanagement

Selbstständiger Aufbau und erfolgreiche Entwicklung des Geschäftszweiges Personalberatung für die Regionen Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Brandenburg. Handlungsvollmacht und Leitung des Profitcenters. Beratung, Job Coaching, Training, Karriereberatung, Potentialanalyse, Personalentwicklung und - motivation, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Personalvermittlung, Akquisition, Öffentlichkeitsarbeit, Messepräsenz

Erfolgreicher Auf- und Ausbau der Abteilung für kaufmännisches Zeitpersonal in einer neu eröffneten Niederlassung. Handlungsvollmacht und selbständige Leitung des Profitcenters. Personalverantwortung für 30 MitarbeiterInnen. Recruitment, Disposition, Personalvermittlung, Potentialanalyse, Training, Coaching, Personalentwicklung und - motivation, Akquisition, Öffenlichkeitsarbeit

Koordination aller Praxisbereiche, Zeit-, Schnittstellen-, und Krisenmanagement, Bewerbermanagement, selbständige Konzeption und Präsentation von Weiterbildungsveranstaltungen für die Zahnärztekammer NRW, Unterstützung bei Einführung und Umsetzung einer QM ISO 9002-Zertifizierung

Stressmanagement: Stressregulierung, Stressabbau, Stressprävention, Zeitmanagement, Entspannungstechniken

Lösungsorientiertes Coaching nach d`Shazer Energetisches Coaching nach Dr. Bohne Emotionales Coaching nach Levine Positive Psychologie Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg Riemann-Konzept Neurobiologie nach Hüther, Roth und Bauer Wertearbeit Genogrammarbeit

Systemische Arbeit, Organisationsaufstellung

Entscheidend ist nicht, woher die Dinge kommen, sondern wohin sie gehen. (Seneca)