Sabine Stanzer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Stanzer
- Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Juni 2025
Personalreferentin
Almwellnesshotel Pierer
Employer Branding
- 3 Jahre, Juni 2022 - Mai 2025
Privates Projekt / Umbau und Sanierung eines Hauses
Privates Projekt
Hands on Mentalität
- 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2021 - Mai 2022Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbH
Personalreferentin Employer Branding
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2019 - Dez. 2020
Leitung Personalmanagement Kliniken
Arbeitsgemeinschaft Eltern-Kind Kliniken
SOLL-IST-Analyse aller HR-Prozesse in den Kliniken, daraus resultierende strategische Planung Entwickeln und Erarbeiten eines Employer Branding-Prozesses Etablierung eines wertschätzenden und effektiven Onboarding-Prozesses Personalentwicklung unter den Gesichtspunkten Motivation, Förderung, Entwicklung und Effektivität und unter Berücksichtigung der Möglichkeiten, die eine Arbeitsgemeinschaft von 12 Kliniken bietet, beispielsweise Förderung der einzelnen Mitarbeiter-Netzwerke
- 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2009
Marketing Assistent
LBE
- 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2007 - Aug. 2009
Sales & Marketing
Maximilian Munich Apartments & Hotel
- 3 Monate, Mai 2007 - Juli 2007
Chef de Rang
Hotel Villa Hermosa
- 1 Jahr und 5 Monate, Dez. 2005 - Apr. 2007
Sales & Marketing Manager
Metropole Hotel
- 4 Monate, Feb. 2005 - Mai 2005
Commis de Bar
Kempinski Hotel Atlantic Hamburg
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2002 - Jan. 2005
Aprenticeship
Kempinski Hotel Atlantic Hamburg
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Niederländisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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