
Sabine Wißdorf
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Wißdorf
- Bis heute 14 Jahre und 7 Monate, seit 2011
Organisationsberaterin
Institut für werteorientierte Organisations- und Kulturentwicklung
Organisieren von Ethikarbeit * Einführung von Ethikberatung in der Altenhilfe und im Gesundheitswesen * Begleitung von Ethikkomitees in der Gründungsphase * Begleitung bei der Einführung von ethischen Fallbesprechungen * Entwicklung von Instrumenten zur Evaluation ethischer Arbeit
- Bis heute 23 Jahre und 7 Monate, seit 2002
Vorsitzende und Projektleiterin
Institut für Sozialplanung und Organisationsentwicklung
* Organisationsberatung und Qualitätsentwicklung in kommunalen Jugendämtern * Entwicklung von sozialräumlichen und lebensweltorientierten Planungskonzepten in der Jugendhilfe
- 2 Jahre und 2 Monate, März 2020 - Apr. 2022
Wiss. Mitarbeiterin Parl. Untersuchungsausschuss Kindesmissbrauch
CDU Landtagsfraktion Nordrhein-Westfalen
- 2007 - 2011
Geschäftsführerin
Arbeitsstelle für Jugendseelsorge der DBK
Als Geschäftsführerin verantworte ich mit vier zugeordneten Referaten seit Jahren erfolgreich die bundesweite Organisations- und Konzeptentwicklung der katholischen Jugendarbeit. Zum Verantwortungsbereich gehören neben der Personalverantwortung und Konzeptentwicklung die finanzielle Steuerung sowie die politische Interessenvertretung u.a. gegenüber dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
- 1996 - 2006
Referentin für Politische Bildung
Arbeitsstelle für Jugendseelsorge
Als Referentin für Politische Bildung habe ich die konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Programm Politische Bildung verantwortet. Neben der politischen Interessenvertretungsarbeit im inhaltlichen Bereich gehörten auch Verhandlungen mit Fördergebern zum Aufgabengebiet. Darüber hinaus habe ich eigenständige Bildungsarbeit für Multiplikator/-innen im Fachbereich konzipiert und durchgeführt.
Ausbildung von Sabine Wißdorf
- 2012 - 2014
Beraterin für Ethik im Gesundheitswesen
Klinikum Nürnberg, cekib
Aufbau von Ethikkomitees und ethischen Fallbesprechungen im Gesundheitswesen und der Altenhilfe Anregungen von ethischen Reflexionen in der Organisation Organisationsethische Konsequenzen aus der Ethikberatung
- 2007 - 2008
Personal Coach
Fernakademie für Wirtschaft und Management
Kommunikation, Arbeit mit Zielen, Systemische Organisationsberatung, Teamentwicklung, Konfliktarbeit
- 2004 - 2007
Intensiv-Kurs Betriebswirtschaftslehre
Institut für Wirtschaftswissenschaftliche Forschung + Weiterbildung Hagen
Betriebliche Personalwirtschaft, Marketingplanung, Organisation und Führung sowie Strategisches Management
- 2000 - 2005
Planung und Beratung im Sozialwesen
Universität Duisburg Essen
Sozialmanagement, Informations- und Kommunikationstechnologie, Konzeptbildung, Personalentwicklung, Qualitätsentwicklung, sowie Organisationsentwicklung: Organisationsanalyse, Verfahren und Methoden der Organisationsentwicklung und Gruppendynamik, Kompetenztraining
- 1985 - 1990
Sozialwissenschaften
Universität Gesamthochschule Duisburg
Systemtheorie, Planungs- und Entscheidungstheorie, Organisationspsychologie und Netzwerktheorie und –management, Gemeinwesenarbeit
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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