Sabrina Zettelmeier

Bei entzettelt begleite ich Menschen dabei, sich selbst besser zu verstehen, eigene Werte und Bedürfnisse zu erkennen und mutige, bewusste Entscheidungen für ihren persönlichen und beruflichen Weg zu treffen. Mit einem ganzheitlichen Blick auf den Menschen unterstütze ich sie dabei, neue Perspektiven zu entdecken, innere Klarheit zu gewinnen und Veränderungen aktiv zu gestalten. Entwicklung beginnt mit Mut.

• Prozessanalyse und Strukturdarstellung des Onboarding- und Recruiting-Prozesse von Gesellschaften in Central and Eastern Europe der FUCHS-Group • Mitarbeiter an der Implementierung einer Trainingsstrategie für Blue Collar Workers • Supportbeauftragte für Manager und Mitarbeiter bezüglich der Nutzung von SAP SuccessFactors • Mitgestaltung an der Strukturierung einer Toolbox für Central and Eastern Europe bezüglich der Vor- und Nachbereitung von Interviews (Interviewleitfaden und Ergebnisprotokoll)

Als Werkstudentin in der FUCHS PETROLUB SE arbeite ich derzeit in einem Projekt der Digital Solutions - Kommunikation mit allen FUCHS Standorten - Unterstützung bei der Implementierung von SAP SuccessFactors ... Erstellen von Guides für User des Employee Central und Learning-Moduls von SAP SuccessFactors ... Beantwortung von Supportanfragen ... Begleitung des Prozesses der Integration des Recruiting-Managements und -marketings - Reports erstellen

• Vor- und Nachbereitung von Workshops • Erstellen von Informationsmaterial und Plakate für zentrale und dezentrale Gleichstellungsbeauftragte • Mitwirkung am Coaching-Programm „COMETiN“ für Nachwuchswissenschaftlerinnen • Verwaltung der Bewerbungsunterlagen des „COMETiN“ sowie des Promotionsstudienganges „Qualitative Bildungs- und Sozialforschung“ • Erstellung und Überarbeitung von Anmeldungsformularen

• Erarbeitung der Übungen für die Vorlesung „Einführung in die empirische Sozialforschung“ • Strukturierung sowie Kontrolle von Übungsaufgaben • Mitwirkung und Korrektur der Probe- und Hauptklausur

• Selbstständiges Führen von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews • Eigenverantwortliche Auswahl und Besetzung geeigneter BewerberInnenfür Geschäftskunden • Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Erstellung von Arbeitnehmerüberlassungen • Mitarbeitermanagement mit der Software Landwehr L1 • Erstellung von Mitarbeiterprofilen • Arbeitsplatzbesichtigungen bei Kunden vor Ort

• Erstellung eines Fragebogens bezüglich des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Erarbeitung von Fördermaßnahmen für das betriebliche Gesundheitsmanagement • Erstellung einer Übersicht von Fördermaßnahmen zur Integration behinderter und benachteiligter Personengruppen in Unternehmen • Konzipieren einer Karriereübersicht des DZNE e.V.

• Strukturieren und organisieren der Tutorien • Gestalten von Übungsaufgaben für die Vorlesung • Korrespondenz mit dem Lehrstuhlinhaber • Mitgestalten der Klausur

Der Studiengang der Sozialwissenschaften an der OvGU Magdeburg beschäftigt sich mit unterschiedlicen Betrachtungsweisen von Individuen in Berufen (Vereinbarkeit - Familie und Beruf), in Organisationen (Führungsstile, AC etc.) sowie in den Bereichen der Gesellschaft und Politikforschung.