Sahin Cakir

Angestellt, Teamleiter Qualität- und Produktsicherheit & Leitung Akademie, Butz & Neumair GmbH Aufzugbau
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Weiterbildungsmanagement
Personalmarketing
Tech Recruiting
Scrum
Business Development
HR-Beratung
Beratung
Partnermanagement
Recruiting
HR-Consulting
Agile HR
IT
Fertighaus
Hausbau
Employer Branding

Werdegang

Berufserfahrung von Sahin Cakir

  • Current 5 months, since Jan 2026

    Teamleiter Qualität- und Produktsicherheit & Leitung Akademie

    Butz & Neumair GmbH Aufzugbau
  • 3 years and 4 months, Sep 2022 - Dec 2025

    Leitung B&N Akademie & Personalreferent (Personalentwicklung/Employer Branding)

    Butz & Neumair GmbH Aufzugbau
  • 7 months, Feb 2022 - Aug 2022

    Leiter Personalgewinnung und Entwicklung Vertrieb

    Danhaus Deutschland GmbH (ein Teil der STREIF-Gruppe)

  • 3 years and 4 months, May 2019 - Aug 2022

    Managing Director/ HR Consultant / Partnermanager/

    Matching Projects

  • 1 year and 1 month, Jan 2021 - Jan 2022

    Senior Recruiting Specialist

    Streif Haus GmbH (ein Teil der STREIF-Gruppe)

  • 1 year and 8 months, Sep 2017 - Apr 2019

    Teamlead Tech Recruiting

    neusta consulting GmbH | Ein team neusta Unternehmen

  • 1 year and 2 months, Jul 2016 - Aug 2017

    Consultant

    PETRAM GmbH

  • 2 years and 9 months, Oct 2013 - Jun 2016

    Consultant

    Unify Deutschland GmbH & Co. KG ehem. Siemens Enterprise Communications GmbH

  • 5 months, Jun 2013 - Oct 2013

    Junior Consultant

    Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG.

  • 2 years and 10 months, Sep 2010 - Jun 2013

    Ausbildung

    Siemens Enterprise Communication GmbH & Co.KG

Ausbildung von Sahin Cakir

  • 5 years and 9 months, Aug 2020 - Apr 2026

    M.Sc. Wirtschaftspsychologie

    Middlesex University

    Master-Thesis: "Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit: Eine wirtschaftspsychologische Betrachtung zwischen Effizienz und Empathie"

  • 5 years and 7 months, Apr 2014 - Oct 2019

    B.Sc. Wirtschaftspsychologie

    SRH Riedlingen

    Bachelor-Thesis: "Eine kritische Betrachtung agiler Organisationen und deren Auswirkung auf Führung, Mitarbeiter und Personalprozesse"

  • 2 years and 10 months, Sep 2010 - Jun 2013

    Informationstechnologie

    ATIW/SPE-Siemens

    Präsentationen, Zwischenmenschliche Kommunikation, BWL, Recht, Prozess- und Projektmanagement, Anwendungsentwicklung, Allgemeine IT

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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