Sandra Gärtner
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Gärtner
- Bis heute 18 Jahre und 5 Monate, seit 2007
Inhaberin HR-Consulting
HR für ein starkes Business
- HR-Transformation - HR-Weiterbildung - Executive Coaching Uniklinik Heidelberg u. Mannheim, ZF Friedrichshafen, ABB, Newtec, MVI Proplant, edducare, Stiftung der Deutschen Wirtschaft, ABB, Callies & Schewe, SAP, EY, PwC, MLP, Deloitte, Lufthansa, Essity, John Deere, Deutsche Börse, IBM, Roche, Alstom, Alnatura, Weber Shandwick, Südwestbank, Sanofi-Aventis, Clariant, Heidelberger Druckmaschinen, Bilfinger, Freudenberg, Friatec, Tenneco, Barmer, Wild, Reckitt Benckiser, Suzuki, Forum
- 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 2017 - Feb. 2022
HR-Consultant, HR-Business Partner, Personalentwickler, Senior Recruiter
Callies und Schewe Kommunikation GmbH
Bei der Callies & Schewe Kommunikation GmbH war für das Recruiting, Sourcing, Onboarding, die Personalentwicklung sowie für strategische HR-Themen und das Employer Branding eingesetzt.
- 6 Jahre und 1 Monat, Jan. 2001 - Jan. 2007
Head of Corporate Human Resources Management (Aldiana GmbH)
Thomas Cook AG
Strategie, Aufbau und Leitung des internationalen Corporate Human Ressources Managements der Tochtergesellschaft Aldiana GmbH (3000 Mitarbeiter, 300 Führungskräfte, 13 internationale Standorte) mit den Schwerpunkten Personalbeschaffung/Executives, -auswahl, -bereuung und -beratung, Expatriate Management, Leadership Programme, High Potential Development, Trainiee-Programme, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Kulturentwicklung sowie Employer Branding.
- 1998 - 2001
Consultant
CPS Unternehmensberatung
Schwerpunkt Personalberatung: Personalplanung, Personal-Recruitment, Personal Strategie, Personal- und Organisationsentwicklung, Kulturentwicklung, Employer Branding
- 1997 - 1998
Consultant
New World Travel Inc.
Entsendung der Deutsches Reisebüro GmbH
- 1992 - 1998
Referentin Organisations- und Personalentwicklung
DER Deutsches Reisebüro GmbH
Organisations- und Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung (Förderprogramme für Nachwuchskräfte, Durchführung von Assessmentcentern, Betreuung Weiterbildungsakademien)
Ausbildung von Sandra Gärtner
- 2006 - 2006
Karrierecoach
isb GmbH Systemische Professionalität
- 2006 - 2016
Transaktionsanalytischer Berater
Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA, www.dgta.de)
- 2004 - 2005
Systemischer Berater Organisations- und Personalentwicklung
isb GmbH Systemische Professionalität
Dipl. Betriebswirtin
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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