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Sandra Knollmann

Angestellt, HR Business Partner, odelo GmbH
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Arbeitsrecht
Bewerbermanagement
Durchführung von Schulungen
Betreuung von Auszubildenden
Schulung von Auszubildenden
Prüfungsvorbereitungskurse für Auszubildende
Ausbilderschulungen
Korrespondenz
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit in Stresssituationen
Human Resources
Durchhaltevermögen

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Knollmann

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2022

    HR Business Partner

    odelo GmbH
  • 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 2017 - Okt. 2022

    People and Culture Supervisor

    Primark Mode Ltd. & Co. KG Münster

  • 3 Monate, Jan. 2017 - März 2017

    Praktikantin

    HBZ Handwerkskammer Bildungszentrum Münster

  • 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2014 - Dez. 2016

    Aushilfskraft für Empfang und Kundenbetreuung, BMW Autohaus

    Hakvoort GmbH, BMW und MINI Vertragshändler
  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2014 - Dez. 2016

    Studentische Hilfskraft, Rechtswissenschaftliche Fakultät

    WWU Münster

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2011 - Jan. 2012

    Sachbearbeiterin Personalwesen

    Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH
  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2010

    Auszubildende als Groß- und Außenhandelskauffrau

    Douglas Holding AG

Ausbildung von Sandra Knollmann

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2020 - Juli 2022

    Arbeitsrecht und Personalmanagement Master of Laws, LL.M.

    PFH - Private Hochschule Göttingen

  • 5 Jahre und 6 Monate, März 2012 - Aug. 2017

    Wirtschaft und Recht B.Sc.

    WWU Münster

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2010

    Douglas Holding AG

    Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

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