Sandra Krumpen-Spoth

Von 2022 bis 2026 war ich als Global HR Quality‑ and Process Manager bei der TÜV Rheinland AG mit der Sicherstellung von globalen HR-Qualitäts‑ und Prozessstandards betraut. Zuvor verantwortete ich in 2022 als Regional HR Quality‑ and Process Manager für das RSSC Europe bei der TÜV Rheinland Service GmbH die Harmonisierung der regionalen HR‑Prozesse. Zuvor war ich von 2005 bis 2021 als Personalreferentin und Prozessmanagerin im Bereich Payroll der TÜV Rheinland Service/Industrie Service GmbH beschäftigt.

Als zertifizierte Beraterin und Business Coach begleite ich Unternehmen, Teams und Einzelpersonen durch Veränderungsprozesse, berufliche Neuorientierungsphasen sowie herausfordernde Stress‑ und Konfliktsituationen. Dabei verbinde ich fundierte HR‑Expertise mit Empathie, Klarheit und strukturiertem Vorgehen, um nachhaltige und tragfähige Lösungswege zu ermöglichen. Meine Expertise aus über 20 Jahren Personalarbeit (HR) fließt in meine Arbeit als Coach ein: menschlich, analytisch, klar und lösungsorientiert.

Von 2003 bis 2008 war ich als Spezialistin für Lebensversicherungsanträge bei der AXA Lebensversicherung AG tätig und verantwortete dort die qualifizierte Prüfung sowie die fallabschließende Bearbeitung von Antragsprozessen. Zuvor arbeitete ich von 2001 bis 2002 als Prozessmanagerin im Bereich Informationssysteme Steuerung bei der AXA Konzern AG, wo ich für das Hosting der Intranet-Seite der Betriebsorganisation und Redaktionsmitglied fungierte.

Werbung/Schaufenstergestaltung/Handwerksberuf

Studienschwerpunkt Personal und Berufsbildung