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Dr. Sandra Maihöfner

Angestellt, Leiterin Personalentwicklung, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Halle, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

fundierte Erfahrungen in der strategischen und ope
Akademische Personalentwicklung
Beratung und Coaching
Führungskräfteentwicklung
fundierte Lehrerfahrung und Angebot eigener Worksh
Mediation

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Maihöfner

  • Bis heute 13 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2011

    Leiterin Personalentwicklung

    Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

  • 3 Jahre und 10 Monate, Dez. 2007 - Sep. 2011

    Referentin für Personalcontrolling

    Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

    stellvertretende Leitung des Referates für Personalplanung und Personalkosten

  • 4 Jahre, Feb. 2004 - Jan. 2008

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Lehrstuhl für Personalwirtschaft & Organisation

  • 1 Jahr, Jan. 2003 - Dez. 2003

    Praktikantin und Werkstudentin Personalentwicklung und -recuriting

    Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG und Porsche Leipzig

  • 5 Monate, Juli 2001 - Nov. 2001

    Praktikantin Marketing/Veranstaltungsmanagement

    Deutsch-französische Industrie- und Handelskammer Paris

  • 4 Monate, Juli 2000 - Okt. 2000

    Praktikantin Personalwesen

    Landesvertretung Sachsen-Anhalt in Brüssel

Ausbildung von Sandra Maihöfner

  • 5 Jahre und 4 Monate, Okt. 1998 - Jan. 2004

    Betriebswirtschaftslehre (BWL)

    Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

    Personalwirtschaft & Organisation, Marketing, Umweltmanagement

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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