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Peter Staub

Angestellt, Leiter Personalentwicklung / HK-Akademie, HAHN+KOLB Werkzeuge GmbH
Ludwigsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung
Lean Management
Change Management
SWOT-Analyse
GAP-Analyse
Erstellung und Abgleich von Kompetenzprofilen
E-Learning
Talent-Management
Führungskräfteentwicklung
Leadership development
Personalmanagement
Potenzialanalyse
Eignungsdiagnostik
NLP-Master
Mediation
Business Coaching
Systemisches Coaching
Supervisor

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Staub

  • Bis heute 10 Jahre und 6 Monate, seit 2015

    Leiter Personalentwicklung / HK-Akademie

    HAHN+KOLB Werkzeuge GmbH
  • 2011 - 2015

    Schulungskoordinator

    HAHN+KOLB Werkzeuge GmbH
  • 2003 - 2011

    Referent Personalentwicklung

    Putzmeister Holding GmbH

  • 2001 - 2003

    Assistent des Aufsichtsratsvorsitzenden (Karl Schlecht)

    Putzmeister AG

Ausbildung von Peter Staub

  • Bis heute

    Betriebswirtschaft

    HFH-Hamburg

    Schwerpunktbereich 1: Personal- und Organisationsentwicklung; Schwerpunktbereich 2: Marketing und Unternehmensführung.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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