Sandra Oesterle

Inhaberin, Geschäftsführerin, KreutzerOesterle GbR Beratung für Strategie und Veränderung

Stuttgart, Deutschland

Über mich

Wie gelingt Veränderung? Mit Mut und der Bereitschaft, Neuland zu beschreiten und Ihre Mitarbeitenden als Partner mit an Bord zu holen. So entstehen Mut und Motivation zu Veränderung in Ihrem Unternehmen. Über ein kraftvolles Zukunftsbild werden Sie Ihre Mitarbeitenden dazu motivieren, notwendige Veränderungen sinnorientiert mitzutragen. Ihr Führungsteam erhält damit eine solide Grundlage, um tragfähige Entscheidungen treffen zu können. Wir unterstützen Sie dabei, die Umsetzung Ihrer Strategie aktiv und agil zu steuern. Die transformativen Übergänge dazu gestalten wir mit Ihnen gemeinsam. Wir begleiten Sie und Ihr Führungsteam, gemeinsam neue Lösungen zu finden, die Sie in die Lage versetzen, Ihre Veränderungskompetenz und Zukunftsfähigkeit aktiv zu entwickeln. Wir unterstützen Ihre Transformation mit integrativer Strategiearbeit und iterativen Prozessen. Mit verständnisfördernden Dialogen, vielfältigem Austausch und offener Kommunikation. Wirksame Veränderung durch Lernen im Gehen.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategiearbeit
Systemische Beratung
Veränderungsbegleitung
Kommunikationsberatung
Impulse
Systemische Aufstellungen
Systemisches Coaching
Beratung
Sparring
Change Kommunikation
Employer Branding
Organisationsaufstellung
Führungskräftecoaching
Arbeitgebermarke
Transformation
schnelle Auffassungsgabe
Führungskompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Oesterle

  • Bis heute 11 Monate, seit Juni 2023

    Geschäftsführerin

    KreutzerOesterle GbR Beratung für Strategie und Veränderung

    Entwicklung Zukunftsbild, Systemische Strategiearbeit, Organisationsentwicklung, Selbstorganisation und kollegiale Führung, Coaching, Arbeitgebermarke, begleitende Kommunikation

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit 2018

    Coaching, Beratung und Projekte

    Sandra Oesterle Kommunikationsberatung

    Impulse und Sparring für Führungskräfte sowie Kommunikation für innerbetriebliche Themen und Change-Prozesse, Coaching, Systemische Organisationsaufstellung

  • Bis heute 15 Jahre und 4 Monate, seit 2009

    Kommunikationsberatung und Projektleitung

    Sandra Oesterle Kommunikationsberatung

    Beratung, Senior Projektleitung, Budgetverantwortung, Strategie, Konzeption, New Business, Steuerung interner und externer Teams

  • 2010 - 2012

    Leitung Marketing-Kommunikation

    PCT Performance Chemicals

    Entwicklung Corporate Design, Kommunikation und Website, Konzeption, PR, Steuerung externer Teams, Verantwortung Maßnahmenumsetzung

  • 2003 - 2009

    Kommunikation und Projektmanagement

    Sandra Oesterle Projektmanagement

    Projektleitung, Projektmanagement, New Business, Steuerung interner und externer Teams

  • 2000 - 2003

    Account Manager

    H2e Hoehne Habann Elser

    Kundenberatung, Projektleitung, Steuerung interner und externer Teams

  • 1998 - 2000

    Junior Account Manager

    Wohlgemuth & Company

    Kundenbetreuung, Steuerung Werbemaßnahmen, Eventmanagement

  • 1996 - 1998

    Werkstudentin

    Yves Rocher

    Entwicklung und Steuerung Werbemaßnahmen, Diplomarbeit

  • 1994 - 1996

    Personalentwicklung Vertrieb

    Wüstenrot

    Betreuung Qualifikationsmaßnahmen Vertriebsmitarbeiter, Messe

Ausbildung von Sandra Oesterle

  • 2021 - 2022

    Wirtschaftsmediation (zertifiziert)

    Steinbeis-Beratungszentrum Wirtschaftsmediation

  • 2015 - 2017

    Systemaufstellung und Organisationsaufstellung

    WISL Wieslocher Institut für systemische Lösungen

  • 2013 - 2015

    Systemische Beratung und Steuerung in Organisationen

    isb Systemische Professionalität

  • 1995 - 1998

    Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation

    Hochschule der Medien

  • 1992 - 1994

    Bankwesen

    Wüstenrot

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Neuland betreten
Menschen wecken
Entwicklung fördern
Kultur bilden
Tango tanzen
Berge besteigen
Still werden

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z