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Sandra Pauli

Angestellt, Personalreferentin, REWE Group
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalentwicklung
Betreuung von Auszubildenden
Betreuung von Diplomarbeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Human Resources
Mentoring
Personalmanagement
Coaching
Onboarding
Personalauswahl
Zuverlässigkeit
Teamplayer
Konfliktmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Pauli

  • Bis heute 14 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2010

    Personalreferentin

    REWE Group

    Entwicklung und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente, Organisation und Durchführung von Seminaren, Moderation von Potenzialkonferenzen, Recruiting, Ansprechpartnerin für Auszubildende, Praktikanten und Werksstudenten, onboarding, HR Projekte

  • 5 Jahre und 2 Monate, Juni 2005 - Juli 2010

    Personalbetreuung

    ifb group

    Buchhaltung, Ansprechpartnerin zum Thema Reisekostenrecht, Erstellung eines entsprechenden Handbuches sowie Schulung der Mitarbeiter

  • 11 Monate, Juli 2004 - Mai 2005

    Consulting

    Marketing & Kommunikation

    Schreiben von Artikeln, Autorenbetreuung, Korrektorat

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2003 - Juni 2004

    Consulting

    Unternehmensberatung

    Finanzmittelplanung, Soll-Ist Analysen, Marketingkonzepte

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 1995 - Dez. 1998

    Kreditsachbearbeiterin Kundenbetreuung

    AKB Bank

    Kundenbetreuung, Finanzierungen

Ausbildung von Sandra Pauli

  • 8 Jahre und 3 Monate, März 1995 - Mai 2003

    Wirtschaftswissenschaften

    Fachhochschule Köln

    Studienschwerpunkte: Personal, Steuerrecht und Wirtschaftsprüfung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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