Sandra Rosse

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Angestellt, HR Manager, Canon Medical Systems GmbH
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Systemisches Coaching
Personalentwicklung
Personalmanagement
Personalführung
Change Management
Beratung
Training
Konzepterstellung
Agiles Projektmanagement
Scrum
KANBAN
Innovationsmanagement
Blended Learning Konzepte
Blended Learning
E-Learning
Problemlösungsansätze
Inhouse-Schulungen und Workshops
Durchführung von Seminaren
Leitung von Seminaren
Behavioral economics
Wissenstransfer
Durchführung von Studien
Entscheidungsunterstützung
Durchführung von Workshops
Konzeption von Workshops
Mitarbeiter Schulungen
Durchführung von Schulungen
Coaching
Konzept-Entwicklung
Personalentwicklungskonzepte
Mediation

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Rosse

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2022

    HR Manager

    Canon Medical Systems GmbH

  • 9 Monate, Feb. 2022 - Okt. 2022

    Human Resources Managerin/Teamleiterin Personal

    Hager & Meisinger GmbH
  • 9 Monate, Juni 2021 - Feb. 2022

    Leiterin Personal

    MIGUA Fugensysteme GmbH
  • 10 Monate, Sep. 2020 - Juni 2021

    Personalreferentin

    MIGUA Fugensysteme GmbH
  • 1 Jahr und 6 Monate, Juni 2018 - Nov. 2019

    Ausbildung zur Mediatiorin auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation

    Forum Demokratie Düsseldorf

    Ausbildung zur Mediatorin nach dem Deutschen MediationsG

  • 7 Monate, Dez. 2017 - Juni 2018

    Weiterbildung zur Personalreferentin

    WBS Training AG
  • 3 Monate, Sep. 2017 - Nov. 2017

    Weiterbildung - Agiles Projektmanagement, Innovationsmanagement

    WBS Training AG

    Agiles Projektmanagement, Innovationsmanagement

  • 2 Monate, Juli 2017 - Aug. 2017

    Ausbildung zum Coach

    IfAP Institut für Angewandte Psychologie

  • 4 Monate, Apr. 2017 - Juli 2017

    Weiterbildung - Change Management - Veränderungsprozesse begleiten

    Virtuelle Hochschule Bayern

  • 7 Monate, Sep. 2016 - März 2017

    Lehrbeauftragte "Verhaltensökonomik"

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management
  • 7 Monate, Sep. 2016 - März 2017

    Lehrbeauftragte "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre"

    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst
  • 8 Jahre und 5 Monate, Nov. 2008 - März 2017

    Consultant/Dozentin

    Sandra Schaller

  • 10 Monate, Nov. 2015 - Aug. 2016

    Elternzeit

    Sandra Rosse

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2015 - März 2016

    Lehrbeauftragte "Verhaltens- und Institutionenökonomik"

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management
  • 1 Jahr, Nov. 2014 - Okt. 2015

    Verwaltungssprofessorin "Immobilienwirtschaft und -management"

    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst
  • 4 Jahre, Nov. 2010 - Okt. 2014

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Institut für Immobilienmanagement - Universität Leipzig

  • 11 Jahre und 10 Monate, 2003 - Okt. 2014

    Freie Mitarbeiterin, Markenbotschafter

    Skoda Auto Deutschland GmbH
  • 6 Monate, Mai 2009 - Okt. 2009

    Werkstudentin

    CORPUS SIREO Asset Management GmbH

  • 6 Monate, März 2008 - Aug. 2008

    Praktikantin

    Porsche Leipzig GmbH

    Veranstaltungsmanagement

  • 4 Monate, Nov. 2007 - Feb. 2008

    Werkstudentin

    STIWA Asset Management

Ausbildung von Sandra Rosse

  • 4 Jahre und 2 Monate, Apr. 2006 - Mai 2010

    Betriebswirtschaft

    Universität Leipzig

    Immobilienmanagement, Marketing, Handel & Distribution

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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