
Sandra Winterlich
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Winterlich
- Bis heute 11 Monate, seit Juli 2024Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Abteilungsleitung Personalorganisation
Führung eines Teams von 8 Kolleginnen. Verantwortlich für die Themenfelder Personalprojekte & -prozesse, Personalentwicklung, Ausbildung & Recruiting.
- 1 Jahr, Juli 2023 - Juni 2024Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Teamleiterin Personalentwicklung und Recruiting
- 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2022 - Juni 2023EUROIMMUN AG
Abteilungsleitung Personal- und Organisationsentwicklung
Führung eines Teams von 14 Kolleg*innen. Verantwortlich für die Themenfelder Personalentwicklung, HR Digitalisierung, Personalprojekte, BGM.
Ansprechpartner für Digitalisierung der HR Prozesse, Einführung und Schulung von Microsoft Teams im gesamten Personalbereich, Erarbeitung und strategische Weiterentwicklung der digitalen Zusammenarbeit in Teams, Projektleitung - Ausrichtung einer zukunftsorientierten Personalarbeit, Projektarbeit - Einführung von M365 gemeinsam mit der IT im Unternehmen, Projektarbeit - Konzeptionierung und Aufbau von Personalsharepointseiten, Projektarbeit - Einführung eines Learnmanagementsystems
- 9 Monate, Okt. 2020 - Juni 2021Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Personalreferentin Strategisches Human Resource Management
Ansprechpartner zu personalrelevanten Themen für Mitarbeiter und Führungskräfte, Projektverantwortung - Ausbau und Implementierung einer systemübergreifenden HR Software, Erstellung von Workflows, Rechtesystemen, Benutzerverwaltung, Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von Schulungen - Online und Präsenz, Erarbeitung strategischer Personalthemen - Onboarding, Einarbeitungskonzepten, HR Monitoring,
- 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2019 - Sep. 2020Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Aus-, Fort- und Weiterbildung, Pflegeberufeschule
Organisation und Koordination des Bewerbermanagements, Ansprechpartner für Azubis, Dozenten, Führungskräfte, externe Kooperationspartner und Bildungspartner, Organisation der Ausbildung für ca. 150 Azubis, Aufbau und Implementierung des Schulverwaltungsprogramms und der Kommunikation- und E-Learningplattform, Weiterentwicklung der Organisationsprozesse in der Schule, Ausbildungsmonitoring
Beratung und Coaching der Führungskräfte, Ausbilder und der ca. 90 Azubis zu allen personalrelevanten Themen, Führen von relevanten Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen, Bewerbermanagement und Azubiauswahl, Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der IHK; HWK und Berufsschulen, Schulungsplanung, -organisation und - durchführung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- 3 Jahre und 6 Monate, Mai 2015 - Okt. 2018IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG
Personalreferentin Nachwuchs- und Führungsnachwuchsentwicklung
Aufbau und Implementierung des Nachwuchs(führungs)bereichs, disziplinarische, arbeitsrechtliche Verantwortung, Beratung und Coaching der Führungskräfte und der ca. 100 Azubis zu allen personalrelevanten Themen, führen von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen, strategische Azubiplanung, strategische Weiterentwicklung der Nachwuchs(führungs)entwicklung, Bewerbermanagement und Azubiauswahl, Schulungsplanung und -durchführung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der MAV, HR-Projaktarbeit
Betreuung eines Bezirkes mit bis zu 22 Filialen und ca. 250 Mitarbeitern, disziplinarische, arbeitsrechtliche und betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Bezirk, Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, strategische Personal- und Versetzungsplanung, Umsatz-, Budgetverantwortung, Vertriebskennzahlen, Führen verschiedenster Arbeitskreise und Projekte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der MAV
Führungs-, Umsatzverantwortung für die Filiale, Mitarbeiterentwicklung
Ausbildung von Sandra Winterlich
- 2 Monate, Nov. 2022 - Dez. 2022
Change Managerin IHK
HKBIS Hamburg
- 5 Monate, Jan. 2021 - Mai 2021
Arbeitsrecht
Laudius Akademie
- 3 Monate, Dez. 2019 - Feb. 2020
Personalmanagement
Deutsche Akademie für Management
operatives Personalmanagement Personalauswahl Personalentwicklung
- 1 Monat, Nov. 2017 - Nov. 2017
Coachingkompetenz für Berater und Führungskräfte - IHK
HKBiS Hamburg
Der systematische Ansatz beim Coaching Anlässe für Coaching Grundhaltung im Coaching Kommunikative Techniken im Coaching Lösungsorientierte Gesprächstechniken Konfliktcoaching
- 5 Monate, Jan. 2017 - Mai 2017
Personalmanagement
Laudius Akademie
Personalrekrutierung, Personalauswahlverfahren, Personalentwicklung, Arbeitsvertrag, Mitarbeiterintegration, Einsatz von Fremdpersonal, Betriebsrat, Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- 1 Monat, Nov. 2016 - Nov. 2016
Der Ausbilder in der Praxis - IHK
HKBiS Hamburg
Auszubildende führen und motivieren Kommunikation in der Ausbildung Lernen in der Ausbildung Besondere Herausforderungen in der Ausbildung
- 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2005 - Mai 2007
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftsakademie Elmshorn
Weiterbildung zur Geprüften Handelsfachwirtin IHK
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1996 - Juli 1999
Einzelhandel
Karstadt AG
Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau - Schwerpunkt Kosmetik/Körperpflege
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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