Dr. Sara Belton

- Am 20.01.25 nach München umgezogen. - C1 Deutschkurs am MVHS angefangen

- Deutschniveau verbessert in 6 Monaten von B2 bis C1. - Arbeit am Visumantrag für Deutschland von 10/24 bis 12/24.

-Entwicklung eines Lungenkrebs-Screening-Programms, mit 200 Patienten rekrutiert, klinisch untersucht, überwacht und gegebenenfalls chirurgisch behandelt wurden. -Erstellung von Aufklärungsmaterial für Patienten und Ärzte, Durchführung von Aufklärungsmaßnahmen und Verfassung der Quartalsberichten für die Geschäftsführung. -Beaufsichtigung von 2 klinischen Studien über Lungenkrebs. Verantwortlich für die Rekrutierung, das Screening und die Probenentnahme von Patienten.

-Betreute über 1500 Untersuchungen zur Ermittlung von Fällen und Kontaktpersonen. -Klinische Verabreichung von über 500 Covid-19-Impfungen an die Bevölkerung während der Covid-19 Pandemie. -Erstellung von Covid-19 Lehrmaterialien für die klinische Ausbildung von Gesundheitsdienstes, und klinische Unterweisung von Mitarbeitern in Person und per Fernunterricht (e-Learning).

-Arbeitete als OP-Schwester in der Allgemeinchirurgie mit den Schwerpunkten GI/Endoskopie, Gynäkologie und plastische Chirurgie. -Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. -Verwaltung konkurrierender Prioritäten und Bedürfnisse in einem schnelllebigen, termingetriebenen, funktionsübergreifenden Team.

-Lehrplanentwicklung und Erstellung von Lektionen für Grundkurse in internationale Gesundheitswesen und professionelle Kommunikation. -Aufsicht und Unterstützung von Ausbildern, die mit 90 Krankenpflegestudent*innen im Abschlussjahr arbeiten. -Erhielt ein Fakultätsstipendium (30.000 $ CDN) für Forschungsarbeiten über Stress und Burnout (Arbeitsstress) bei Krankenpfleger*innen.

-Entwicklung neue Leitfaden und Verfahren für kulturell-informierte Forschungssmethoden für autochthone Gesundheitsdienste. -Leitung der Forschungsarbeit mit 15 autochthone Bevölkerungsgruppen, und entwickelte Leitlinien für Forschungsarbeit mit Bevölkerungsgruppen und Interessengruppen. -Beratung von der Geschäftsführung über kulturelle Sensibilität in der Kommunikation.

-Schaffung der gerontologischen Gesundheitsdienste "Seniors' House Calls", um Erwachsenen ab 65 Jahren mit komplexen Erkrankungen medizinische Betreuung und klinische Dienste zu Hause zu bieten -Verwaltung des Jahresbudgets von 1,1 Millionen Dollar (CDN) für 2 regionale gerontologische Gesundheitsprogramme.