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Sarah Freitag

Angestellt, Head of Recruiting & Strategic Cooperations, EPSA Deutschland GmbH
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Recruiting
Employer Branding
Strategisches Personalmanagement
Active sourcing
Personalauswahl
Human Resources
Onboarding
Talent Acquisition
Strategisches HR Management
Candidate Relationship Management
Systemische Organisationsentwicklung
Strategic Cooperation Management

Werdegang

Berufserfahrung von Sarah Freitag

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2022

    Head of Recruiting & Strategic Cooperations

    EPSA Deutschland GmbH

    Die EPSA-Gruppe weist seit Gründung im Jahr 2001 ein kontinuierliches Wachstum auf und ist heute ein international unverzichtbarer Partner aller Organisationen, die ihre Leistung und Rentabilität steigern möchten. Mit der Erschließung des deutschen Marktes im Jahr 2020 wird EPSA seine Marktposition infolge der Einführung des Forschungszulagengesetzes noch zusätzlich ausweiten.

  • 3 Jahre und 4 Monate, Juli 2019 - Okt. 2022

    Head of Recruiting & Employer Branding

    Kloepfel Group (Part of EPSA Group)

    Verantwortung aller Personalbeschaffungsprozesse innerhalb der Kloepfel Gruppe; Besetzungen interner Vakanzen aller Hierarchiestufen; externe Besetzungen i.S. Executive Search bei Projektkunden der Kloepfel Gruppe; Personalmarketing; Direktansprache; Personalbeschaffung. Aufbau einer gruppenweiten Employer Branding Strategie zur besseren Positionierung im Bewerbermarkt. Entwicklung einer unternehmensübergreifenden Strategie zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.

  • 5 Jahre und 3 Monate, Apr. 2014 - Juni 2019

    Key Account Managerin

    Kloepfel Group (Part of EPSA Group)

    Steuerung und Durchführung gruppenweiter Vertriebsaktiväten; Ausbau strategischer Kooperationen mit Geschäftspartnern; Betreuung von strategisch wichtigen Kunden und Ausbau der Kundenbeziehungen; Neukundenakquisition

  • 1 Jahr, Apr. 2013 - März 2014

    Manager Recruiting

    Kloepfel Recruiting GmbH

    Besetzung von Vakanzen im Bereich Einkauf & Supply Chain Management

  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2011 - März 2013

    Senior Consultant Recruiting

    Sthree GmbH (Progressive, ein Geschäftszweig der Sthree GmbH)

    Besetzung von Vakanzen im Bereich Einkauf & Supply Chain Management

Ausbildung von Sarah Freitag

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2007 - Okt. 2010

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) Bergisch Gladbach

    Mittelständische Wirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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