Sarah Just

Ich war an allen Schritten des Rekrutierungsprozesses für Positionen in den Bereichen Marketing und Tech beteiligt. Meine Aufgaben bestanden unter anderem in der: • Identifizierung von und Korrespondenz mit geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen für vakante Stellen • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen • Durchsicht eingehender Bewerbungen • Erstellung von Stellenausschreibungen • Abstimmung mit Hiring Managern zur präzisen Definition von Rollenanforderungen

• Ausstellen von Arbeitsbescheinigungen, Zwischenzeugnissen und Arbeitszeugnissen • Erstellung von Stellenausschreibungen • Durchführung von Rechercheaufgaben in den Bereichen Personaladministration, Personalauswahl und Personalentwicklung • Pflege der Personalakten der Mitarbeitenden • Mitwirkung am Ausbau des internen Wissensmanagements

• Arbeitsbescheinigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnisse ausstellen • Stellenausschreibungen erstellen • Rechercheaufgaben in den Bereichen Personaladministration, -auswahl und -entwicklung • an Digitalisierung der Personalakten mitwirken • Pflege der Personalakten • einheitliches Benennungssystems für Personalunterlagen implementieren • an Ausbau des internen Wissensmanagements mitwirken • bei Vorstellungsgesprächen in den Bereichen Marketing, Tech, Redaktion und Customer Experience hospitieren

Die Tagesklinik CPC behandelt Personen mit affektiven, psychotischen, Schmerz- und Suchterkrankungen. Inhalte meines Praktikums waren: • Hospitation bei Aufnahme- und Entlassungsgesprächen, psychotherapeutischen Einzelgesprächen und psychotherapeutischen Gruppentherapien und anschließende Nachbesprechung der Sitzungen • Hospitation bei komplementären Therapien (z. B. progressive Muskelrelaxation • Teilnahme an Visiten • Präsentation zu Schmerzakzeptanzmustern für das Behandlungsteam der Tagesklinik