Sarah Konze

• Leading the People Services team functionally and disciplinary and making sure to achieve their goals • Ensure a fair, legally compliant, and efficient organization-wide staff management • Orchestrate, operate and optimize payroll globally including vendor management • Address workplace complaints, resolve issues, and find appropriate solutions for such problems • On- and offboarding of employees, compliant with internal processes and legal requirements

- Betreuung des gesamten Recruiting Prozesses: Anzeigenerstellung mit Bedarfsanalyse, Anzeigenschaltung Bewerbermanagement und Durchführung der Interviews - Vertragsmanagement - Vorbereitende Lohnbuchhaltung - Ansprechpartner für Personaldienstleister und Freelancer - Personalmarketing und Messeplanung - Verantwortung für den Bereich Personalentwicklung

- Erstellung von Vertragsdokumenten - Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterdaten (Tool: bambooHR) - Unterstützung im Recruitingprozess von Werkstudenten, Praktikanten und Volontären - Unterstützung in verschiedenen Projekten des HRM und Office Managements (z.B. Firmenevents)

- Erstellung von Vertragsdokumenten - Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten in bambooHR - Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitinprozess - Unterstützung in der Konzeption eines firmeninternen Weiterbildungsprogramms - Mitarbeit an der Konzepterstellung nicht monetärer Incentives - direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung im Rahmen des Unterschriftenprozesses - Messeauftritt (Planung und Durchführung)

Bundesfreiwilligen Dienst in einem Internat der Diözese Rottenburg - Betreuung der Internatsschüler in Studierzeiten und Freizeit - Unterstützung in der Verwaltung des Internats - Unterstützung des Facility Managements und der internatseigenen Küche

Management, Organizational Behavior, Verwaltungswissenschaft, Personalmanagement