Sarah Schubarth

Die eForce21 ist per Betriebsübergang zu Januar 2021 in der mgm technology partners aufgegangen. Positionsbeschreibung Daher ist die konkrete Rolle aktuell noch ein workinprogress

Verantwortlich für Gesamt-HR, inklusiver der Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding & Recruiting, Personalbetreuung Trainer für Zusammenarbeit, Softskills, agiles Arbeiten

Personalreferentin der CONET Solutions GmbH. Betriebsübergangs der ACCELSIS Technologies in die CONET Solutions zum 01.03.2013. Rekrutierung, Entwicklung, Betreuung und Beratung der Geschäftsführung, Niederlassungsleitung sowie der Mitarbeiter des Bereich Softwareentwicklung (Java) an den Standorten München, Stuttgart, Hennef und Frankfurt

Bewerbermanagement für Deutschland &Tunesien, Organisation & Teilnahme Auszubildenden-AC, Personalmessevorbereitung & -teilnahme, Personalstammdatenpflege, Personalverwaltung, vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, Einführung digitale Personalakte; Employer Branding im Zuge der Abschlussarbeit

Erhebung, Analyse und Aufbereitung der deutschlandweiten Unternehmensangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Unterstützung bei der internen Kommunikation mit Betriebsrat und Personalvorstand, Unterstützung bei der externen Kommunikation; Erstellung von Kommunikationsmaterialien des Personalmarketings in den Themengebieten Diversity und Work-Life-Balance, Unterstützung bei der Verwaltung der Kinderbetreuungsangebote des Unternehmens

Recherche und Ergebnisaufbereitung des Themas "Überprüfungsmethoden der Nachhaltigkeitsanforderungen bei Lieferanten"; Unterstützung bei der Überarbeitung des Bereichsinternetauftritts im Rahmen der Corporate Responsability in der Lieferkette; Datenaufbereitung für das Reporting der Überwachungsmethoden zur Einhaltung des Code of Conducts für Siemens Lieferanten sowie der Chemiekalienverordnung REACH

Unterstützung bei der Konzeption und graphischen Gestaltung von internen und externen Messen sowie bei der Gestaltung von Produktblättern, Broschüren; Pflege und Aktualisierung des MediaServers; Kommunikation mit den Auslandgesellschaften in Marketing-Belangen, Teilnahme an Messen

Unterstützung bei der Konzeption und graphischen Gestaltung von internen und externen Messen sowie bei der Gestaltung von Produktblättern, Broschüren; Erstellung internationaler Multimedia-Auftritte im Zuge einer Inhouse-Konferenz; Übersetzung von Broschüren und Produktblättern in die Englische Sprache; Kommunikation mit den Auslandgesellschaften in Marketing-Belangen, Teilnahme an Messen

Schwerpunkt: Personalmanagement