Sarah Sinzig
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sarah Sinzig
- Current 3 years and 11 months, since Jul 2022
Team Lead HR Operations & Processes
Experian DACH
- Teamlead für den Gesamtbereich HR Operations mit Personalverantwortung, Von Anstellungsvertrag bis Zeugnis - Internationales HR Projektmanagement (Implementierung neuer Zeiterfassungs- und Abrechnungssysteme) - Vollständige Übernahme des operativen Lohns - Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in definierten Bereichen - Verantwortung für die gesamte HR Systemlandschaft
- 9 months, Oct 2021 - Jun 2022
Consultant HR Operations
Informa Solutions GmbH
- 4 months, Jun 2021 - Sep 2021
Recruiting Manager/ HR Specialist - Focus Expansion Management
Glorious Art
- Übernahme aller HR Themen im ELC - Personalplanung und -beschaffung im Expansionsmanagement - Operativer Support im Bedarfsfall - Digitalisierung und Prozessmanagement
- 1 year and 2 months, May 2020 - Jun 2021
Recruiting Manager
Groupe Pierre & Vacances / Center Parcs Germany GmbH
Recruitment für Management-Positionen
Erstellung, Implementierung und Anpassung eines Ausbildungskonzepts Rekrutierung und Betreuung internationaler studentischer Praktikanten & dual Studierender Auswahl und Betreuung der Rekrutierungskanäle Durchführung in-house Training “Ausbildung der Ausbilder” (gemäß AEVO) Verantwortlichkeit für Förderrichtlinie der ILB Ehrenamtliche Prüferin für Hotelfachleute (IHK Cottbus)
- 1 year and 3 months, Jan 2017 - Mar 2018Tropical Islands
Junior Manager Personal- und Organisationsentwicklung
Implementierung und administrative Betreuung zwei neuer Systeme (Digitales Bewerbermanagement & Digitale Zeiterfassung) Organisation und Durchführung von Seminaren und Trainingsmaßnahmen Recherche und Einführung neuer Rekrutierungskanäle Permanente Kooperation mit HR und Abteilungsleitungen Auswahl, Organisation und Präsentation auf (inter)nationalen Messen Personalverantwortlichkeit für alle Praktikanten, Studenten und Aushilfen Unterstützung der Personalabteilung in allen Belangen und Projekten
- 2 years and 6 months, Jul 2015 - Dec 2017Tropical Islands
Personal Asssitant + Personalsachbearbeiter
Ausführung aller Personalaufgaben für 150 Mitarbeiter inclusive Bewerbermanagement, Vertragsmanagement, Arbeitszeitthemen Office Management und Rechnungswesen Vorbereitung und Durchführung aller Aufsichtsratssitzungen (ENG) Kooperation mit Marketing zur Erstellung und Implementierung einer Employer Branding Strategie
Übernahme des Bewerbermanagements inkl. Vorauswahl; Führen von Interviews; Onboarding; Vertragswesen Teilnahme an Messen Office Management Übernahme von diversen P.A. Aufgaben aufgrund von Schwangerschaftsvertretung
Ausbildung von Sarah Sinzig
- 3 years and 11 months, Sep 2011 - Jul 2015
Administrative Management
Hotel Management School Maastricht
Propedeuse/ Grundstudium: Front Office/ Kitchen/ Stewarding/ Waitress/ Canteen Kitchen/ Fine Dining Kitchen/ Housekeeping Studies/ Hauptstudium: Finanzmanagement; Hotelmanagement; Languages; Soft Skills; Change Management; Events; several others Operatives + Management Praktikum je 5 Monate
- 7 years and 11 months, Sep 2002 - Jul 2010
Gymnasium Odenthal
Aktivitäten und Clubs: Chinesisch Club/ Theater Club/ Chor/ Hebräisch Club/ Nachhilfe
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Chinese
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Dutch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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