Sascha Antelmann

Bis 2023, Senior Bid Manager, CANCOM
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Sourcing
Resourcing
Beratung zu IBM- und 3rd Party Software Deployment
Projektmanagement
Service
Management
Bid-Management
Vertrieb
Englische Sprache
Business Development
Verhandlung
Vertriebsstrategie
Akquise
Angebotskalkulation
Nachhaltigkeit
Verkauf
Vertragsverhandlungen
Customer-Relationship-Management
Angebotserstellung
Vertriebserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Sascha Antelmann

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2022 - Sep. 2023

    Senior Bid Manager

    CANCOM

    Bringing proposals to the next level

  • 5 Jahre und 3 Monate, Apr. 2016 - Juni 2021

    Senior Bid Manager - Large & Complex Bids

    IBM Deutschland GmbH
  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2012 - März 2016

    Resource Deployment Manager

    IBM Deutschland GmbH

    Optimierung & Organisation von Resourceeinsatz. Sourcing von Spezialisten intern und extern für Service-Projekte im Umfeld Information Managment, Tivoli, Education

  • 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2011

    Business Development Manager

    IBM Deutschland GmbH

    Planung und Aufbau von Systemen zur Optimierung der Opportunity-Selection Large Deal Maker: Spezialisierung auf Large Deals, Schwerpunkt Ausschreibungen, national und international

  • 10 Jahre und 5 Monate, Feb. 2001 - Juni 2011

    Senior Sales Manager, IT Specialist

    IBM Deutschland GmbH

    Vertieb von IBM Softwaregroup Services Leistungen. Kundenschwerpunkte: 2001- 2003 Regional Köln/ Düsseldorf, Primär Industrial & Insurance 2003- 2007 Public, national 2008- 2011 Large Industrial Customers, national & international

  • 5 Jahre und 7 Monate, Juli 1995 - Jan. 2001

    Projektmanager, Referent

    E-Plus Mobilfunk GmbH

    Aufbau und Organisation der Kundenbetreuung im Internet für www.eplus.de Aufbau, Wartung und Pflege von Systemen im Bereich Bürokommunikation (Domino, WCM, Reisekosten,...). Leitung von Großprojekten im Schwerpunkt HR: Auswahl und Wechsel des RZ für Gehaltsabrechnung. Einführung von HR Software (Persis SQL), Entwicklung und Inbetriebnahme diverser Vorsysteme zur Gehaltsabrechnung.

  • 7 Jahre und 9 Monate, Aug. 1987 - Apr. 1995

    Techniker

    Deutsche Telekom AG

    Ausbildung zum Kommunikationselektroniker, Fachrichtung Telekommunikationstechnik. Weiterbildung zum Betriebstechniker Telekom Netztechnik: Aufbau und Inbetriebnahme digitaler Vermittliungsstellen.

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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