Sascha Cordes
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sascha Cordes
- Führung des Bereichs Organisation in einer modernen Personalentwicklung - Klärung, Aufnahme und Optimierung übergreifender Prozesse im Geschäftsbereich - Projektleitung Aufbau Evaluation in der Personalentwicklung - Datenschutzbeauftragter im Geschäftsbereich Personalentwicklung
Planung, Durchführung, Kontrolle und Optimierung der Qualität und Prozesse im Bildungswesen
Als interner Trainer der EDEKA Minden-Hannover tätig: Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Trainings. Erstellung von Trainingskonzepten, Planung von Trainingsmaßnahmen, Betreuung von Nachwuchskräften innerhalb der Gruppe, Sonderaufgaben.
Als interner Traienr für die EDEKA AG Hamburg: Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen, weitere Aufgaben im Rahmen der Nachwuchsförderung der EDEKA.
Einarbeitung in die Tätigkeit als Bildungsreferent (Trainer)
- 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 1999 - Okt. 2002
Kaufmann im Einzelhandel
WEZ Verbrauchermärkte Minden
Angestellt als ausgelernter Kaufmann im Einzelhandel
- 3 Jahre, Aug. 1996 - Juli 1999
Auszubildender
WEZ Verbrauchermärkte Minden
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel
Ausbildung von Sascha Cordes
- 2011 - 2014
Lebensmittelmanagement- und technologie
SRH Fernhochschule Riedlingen
Naturwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Ernährung und Gesundheit, Wirtschaftswissenschaften und Management, Projektmanagement, Wirtschaftsenglisch und Wissenschaftliches Arbeiten
- 5 Monate, Sep. 2003 - Jan. 2004
Train the Trainer
Machwürth Team (Unternehmens- und Personalentwicklung)
Die Rolle des Trainers, Lehrorganisation: Lernprozesse konzipieren und organisieren, Lernmethoden und Lernmedien, Gruppendynamik und Gruppenrollen, Lernpsychologie, Umgang mit schwierigen Situationen, Problemlösungsstrategien, Präsentation einer Lerneinheit
- 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2002 - Jan. 2005
Handeslfachwirt
IHK Kiel
Betriebswirtschaftslehre des Handels, betriebliche Organisation und Unternehmensführung, Koste- und Leistungsrechnung, Betriebliches Personalwesen, Beschaffung und Lagerhaltung, Absatz, Volkswirtschaftliche Grundlagen
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