Saskia Meier

Mein Ziel ist es, Menschen zu helfen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen und gleichzeitig unser Unternehmen mit hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern zu bereichern. Es erfüllt mich, zu sehen, wie neue Teammitglieder bei uns aufblühen und erfolgreich sind.

Vollumfängliches eigenständiges Bewerbermanagement // Onboarding // aktive Gestaltung der Candidate Journey // Employer Branding

Vollumfängliches eigenständiges Bewerbermanagement // Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung // Onboarding // Überarbeitung von Vorlagen im Personalbereich // Mentoring der neuen Auszubildenden im Bereich Personaldienstleistung

Konzeption und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing - Employer Branding // Bewerber- und Mitarbeitergewinnung // Analyse von Bewerbermärkten und Eröffnung neuer Recruiting-Kanäle // Konzeption und Umsetzung von Nachwuchskräfteprogrammen inklusive Auszubildendenbetreuung

Bewerbermanagement, aktives und passives Recruiting von Fach- und Führungskräften im Ingenieursbereich sowie im kaufmännischen Bereich, Bewerberauswahl, Interviewführung, Personalmarketing, Talentmanagement

ISR ist beim bundesweiten Unternehmenswettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2014“ des Great Place to Work® Instituts als einer der 100 besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Zugleich erhält ISR die Auszeichnung „Beste Arbeitgeber in der ITK 2014“ sowie "Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2014" aktives und passives Recruiting von Fach- und Führungskräften (vorrangig für IT-Positionen), Personalentwicklung, Personalmarketing, Vorstandsassistenz

Duale Studentin im Berich Personaldienstleistungsmanagement

Vertiefung: Führung/Personal/Organisation ; Controlling in Handelsunternehmen