Mag. Sebastian Beinl

Angestellt, Senior Director Human Resources, DHL Express Austria GmbH
Wien, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
internationale (Konzern-) Erfahrung - operatives P
Recruiting & Personalauswahl
Personalmarketing & Employer Branding
Retention Management
Change Management & Change Communication
Corporate Culture Development
strategisches Personalmanagement (Prozessmanagemen
Personalentwicklung und Laufbahnplanung
Expertise in Arbeitsrecht
HR Policies
Corporate Social Responsibility
Ethic & Compliance
Kommunikationsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Organisationsentwicklung
HR Projektmanagement
Führung
Agile Entwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Sebastian Beinl

  • Current 1 year and 1 month, since May 2025

    Senior Director Human Resources

    DHL Express Austria GmbH
  • 2 years and 3 months, Feb 2023 - Apr 2025

    Director International HR

    GoodMills Group GmbH

    Strategische Personalführung für 7 Länderorganisationen (mit 24 Produktionsstandorten) - Verankerung von „Purpose & Werten“ in der Gruppe - Definition des EVP für Employer Branding Initiativen - Corporate Culture Initiatives (besonderer Fokus "exchange & sharing culture) Business- und Sparringpartner für lokale HR und das lokale Management für alle strategischen Personal- sowie Kulturthemen (einschließlich neuer Feedback-/Dialoginitiativen) Compliance Officer & Datenschutzbeauftragter für die Gruppe

  • 6 years and 3 months, Nov 2016 - Jan 2023

    Leiter Personal / HR Director

    EQUANS Austria GmbH (vormals: ENGIE Austria GmbH)

    Strategisches Personalmanagement und Leitung der operativen HR Shared Services für alle ENGIE Gesellschaften in Österreich (8 Unternehmen an 24 Standorten mit 1000 Mitarbeitern)

  • 4 years and 10 months, Feb 2012 - Nov 2016

    HR Manager

    COFELY Gebäudetechnik GmbH / ENGIE Group

    Führung des Personalbereichs (operative und strategische Verantwortung - Recruiting & Employer Branding, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Payroll für Arbeiter und Angestellte); Beratung des Managements und der Mitarbeiter; Unterstützung/HR-Consulting CEE-Tochtergesellschaften der COFELY Holding (Ungarn, Rumänien, Polen, Russland, Ukraine); "Ethics & Compliance Officer" der Gesellschaft

  • 2 years and 3 months, Nov 2009 - Jan 2012

    HR-Generalist / Assistent der Personalleitung

    COFELY Gebäudetechnik GmbH

    verantwortlich für die Lösung personalrelevanter Aufgabenstellungen: Recruiting, Vertragsabwicklung, Arbeitsrecht, Entwicklung von HR-Instrumenten und Beratung des Managements sowie auch der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themenstellungen

  • 1 year and 1 month, Oct 2008 - Oct 2009

    HR-Manager / Teamleader HRM

    bwin Interactive Entertainment AG

    verantwortlich für operatives HR-Management für den Standort Österreich

  • 6 years and 1 month, Sep 2002 - Sep 2008

    Consultant

    Jenewein & Partner

    Personal- und Unternehmensberatung, Projektleitung

  • 2 years and 8 months, Jan 2000 - Aug 2002

    Referent

    BMWA - Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit

  • 4 years, Jan 1996 - Dec 1999

    Projektmanager

    Do & Co

    Team- und Projektleiter

Ausbildung von Sebastian Beinl

  • 6 years and 2 months, Oct 1992 - Nov 1998

    Rechtswissenschaften

    Universität Wien, Juridicum

  • 10 months, Sep 1991 - Jun 1992

    Business, Communication, Public Science

    US International University San Diego

Sprachen

  • German

  • English

  • French

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