Holger Großmann

ist gesund und munter. 🥦

Angestellt, Senior People Partner (Head of HR), Warner Bros. International Television Production Deutschland GmbH
Köln, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Compensation & Benefits
HR Analytics
Personalbetreuung
Personalmanagement
Strategic Workforce Planning
Recruiting
Employer Branding
Cooperation with works councils
Performance Management
Personalentwicklung
Change Management
Succession Planning
Coaching
Personalmarketing
HR Controlling
Payroll
Time and Attendance Systems
HR Shared Services
HR-Projekte
Automobilindustrie
Vertrieb
Handel
SAP R/3
Microsoft Office
Microsoft Excel
Workday Software
Personalauswahl
Arbeitsrecht
Betreuung
Arbeitnehmerüberlassung
Bewerbermanagement
Talentmanagement
Filiale
Vermarktung
Personaladministration
HR-Prozesse
Führungskräfteentwicklung
E-Recruiting
Oracle Fusion Middleware
people analytics
Englische Sprache
Deutsch
Rechtsberatung
Flexibilität
Ressourcenorientierung
strategisch
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Holger Großmann

  • Current 3 years and 9 months, since Sep 2022

    Senior People Partner (Head of HR)

    Warner Bros. International Television Production Deutschland GmbH
  • 3 years and 2 months, Jul 2019 - Aug 2022

    Manager Compensation & Benefits | HR Manager

    REWE Group

    Human Resources | Compensation & Benefits | HR Business Partner | HR Projects & Analytics

  • 7 months, Dec 2018 - Jun 2019

    Senior HR Business Partner | Compensation & Benefits (DACH & CEE)

    Atradius Kreditversicherung

    Human Resources Business Partner | CoE - Compensation & Benefits | Change Management | International Projects | Career & Talent Development

  • 1 year and 3 months, Sep 2017 - Nov 2018

    HR Manager Compensation & Benefits | HR Projects

    The Berner Group

    Human Resources | Compensation & Benefits | KPI Dashboard | HR Projects | Lean Management

  • 6 years and 8 months, Feb 2011 - Sep 2017

    Section Manager Payroll & Reporting | HR Business Partner

    Nissan Center Europe GmbH

    Human Resources | HR Business Partner | Recruiting | Compensation & Benefits | HR Controlling | Payroll| Talent Management

  • 3 years and 11 months, Mar 2007 - Jan 2011

    HR Officer

    Thalia Bücher GmbH

    Strategisches und operatives Personalmanagement Verantwortungsbereiche: Aus-/Weiterbildung, Personalmarketing, Recruiting, Personalentwicklung, Betreuung der Filialen und enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsführungskräften

Ausbildung von Holger Großmann

  • 5 months, Sep 2004 - Jan 2005

    EconomiesFdA Business with Human Resource Management

    North East Wales Institute Of Higher Education Wrexham

  • 2 months, Jul 2004 - Aug 2004

    International Management

    Beijing Polytechnic University (VR China)

    Summer School 2004: International Management

  • 4 years and 6 months, Sep 2002 - Feb 2007

    Wirtschaft

    Westfälische Hochschule (FH Gelsenkirchen)

    Strategische Unternehmensführung Personalwirtschaft / HRM

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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