Sebastian Hesse

Prüfung von Arbeitsplätzen auf tarifliche Eingruppierung im Sinne des TVöD und Erstellung entsprechender Gutachten sowie Organisationsberatung wie den Vorgaben des Tarifrechts genüge getan werden kann.

Begleitende Projektunterstützung in den Bereichen: - Umsetzung Datenschutz/Record Management - Harmonisierung der Personaldaten in SAP - 2nd Level Support IT in den Bereichen digitale Zeitwirtschaft und Personalstammdaten

Konzeptionierung von Handlungsanweisungen für HR Prozesse für Personalreferenten und FK; Pflege des An- und Abwesenheitstools, Bearbeitung von Anträgen zur Übertragung von Resturlaub; Support bei technischen und inhaltlichen Fragen zu Personalprozessen (z.B. betriebliches Beurteilungssystem) - telefonisch, per Mail und persönlich; Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von Personalprozessen; Aktualisierung, Interpretation und Verteilung von HR Reports innerhalb des Unternehmens

Reporting der Kostenentwicklung an die Geschäftsführung; Innerbetriebliche Leistungsverrechnung; Stammdatenbankpflege; Zurechnung der direkten Kosten; Quartalsberichte der Kosten und Ergebnisse; Abschlagszahlungsrechnungen; Personaldatenberichte

KfZ-Schaden-Bearbeitung; Überprüfung von Rechnungen; Telefonischer Kontakt mit Kunden, Autowerkstätten und Haftpflicht-Versicherern; Forderungsmanagement

Sicherstellung der TÜV-Zertifizierung für das QM; Begleitung des Ein- und Austritts von Mitarbeitern; Unterstützung der Personalabteilung bei Assessment Centern; Auditierung der Mitarbeiter und Kontrolle der Unternehmensprozesse; Verantwortung des betrieblichen Vorschlagswesens; Betreuung der Mitarbeiter bzgl. positiver "Candidate Experience"

Verwaltung des Datenbestands im Medienarchiv; Ausgabe und Rücknahme von Archivmaterialien; Persönlicher und telefonischer Kontakt zu Redakteuren des Medienbetriebs

Personalökonomik Controlling & Performance Analysis

Organisation & Personal Wirtschaftspolitik & Öffentliche Finanzen