Sebastian Katzenberger

Angestellt, Teamlead Import Europe | Teamlead UAC | Teamlead Import Africa/India, MSC Mediterranean Shipping Company
Bremen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Kommunikationsfähigkeit
Personalentwicklung
Führungskompetenz
Logistik
Logistikplanung
Logistikmanagement
Planung- Implementierung und Optimierung logistisc
Personalmanagement
Moderation
Mediation
Durchsetzungskraft
Teamgeist
Menschenkenntnis
Engagement
Empathie
Reflektionsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Sebastian Katzenberger

  • Current 3 years and 3 months, since Mar 2023

    Teamlead Import Europe | Teamlead UAC | Teamlead Import Africa/India

    MSC Mediterranean Shipping Company

    Fachliche und disziplinarische Leitung von derzeit 17 kaufmännischen Mitarbeitenden.

  • 1 year and 9 months, Jun 2021 - Feb 2023

    Leitung Operational Training Center

    BLG LOGISTICS GROUP

    Steuerung und Verantwortung des Operational Training Center (OTC) | Disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter am Standort Bremen | Fachliche Verantwortung für etwa 25 OTC-Mitarbeiter im bundesweiten Logistiknetzwerk | Begleitung von Roll-Out-Projekten | Implementierung und Weiterentwicklung von operativen Schulungskonzepten in Neu- und Bestandsgeschäften | Gemeinsame Implementierung und Weiterentwicklung des BLG- Produktionssystems mit den Schwesterabteilungen Leanmanagement und Prozessmanagement

  • 11 months, Jul 2020 - May 2021

    Head of Intra-Logistics

    HelloFresh

    Fachliche und disziplinarische Führung von etwa 80 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern | Führung, Motivation und Coaching von Teamleitern und Prozessmanagern | KPI-orientiere Planung, Kontrolle und Optimierung der intra-logistischen Warenströme, u.a. durch gezieltes Lean Management | Sicherstellung der Bestandsführung | Umsetzung unternehmensweiter Projekte

  • 1 year and 2 months, Jan 2019 - Feb 2020

    Lead Operational Logistics Network

    Zalando SE Berlin

    Fachliche und disziplinarische Führung von kaufmännischen Mitarbeitern | Planung und Kontrolle der internen logistischen Warenströme in einem Netzwerk von 19 europaweiten Standorten | Planung und Kontrolle der logistischen Kapazitäten auf Standort- und Netzwerkebene | Planung, Kontrolle und Steuerung der Distribution aller Kundenbestellungen innerhalb des Logistiknetzwerkes | Zentrale Schnittstelle zwischen konzernweiten Teams (bspw. Warehouse-Operations, SCM, Markets, Transportation etc.)

  • 4 years and 9 months, Apr 2014 - Dec 2018

    Abteilungsleiter Outbound

    Zalando Logistics SE & Co. KG

    Fachliche und disziplinarische Verantwortung von etwa 200 Mitarbeitern | Verantwortung für die Einhaltung von internen Qualitätsstandards und die Erreichung von Produktionszielen | Entwicklung, Standardisierung, Anpassung und kontinuierliche Verbesserung der intralogistischen Prozesse, u.a. durch gezieltes Lean Management | Ramp-Up Stradella und Lahr: Aufbau und Begleitung des Go-Live-Prozesses von Logistikstandorten in Italien und Baden-Württemberg | Beurteilung 2018: „Outstanding Performance“

  • 1 year and 11 months, May 2012 - Mar 2014

    Trainer

    Zalando Logistics SE & Co. KG

    Ausbildung und Weiterbildung von Mitarbeitern | Analyse von Personalentwicklungsbedarf im Hard- und Softskillbereich | Konzeption und Durchführung diverser Trainings für Führungskräfte | Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Assessment-Centern | Recruiting | Betreuung von Auszubildenden

  • 3 years and 8 months, Aug 2010 - Mar 2014

    Trainer, Moderator und Seminarschauspieler

    Fiedler & Partner Consulting Team

    Bedarfsanalyse von Personalentwicklungsmaßnahmen | Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen | Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen | Auswertung von Personalentwicklungsmaßnahmen | Moderation von Workshops | Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen als Seminarschauspieler

Ausbildung von Sebastian Katzenberger

  • 3 years and 3 months, Oct 2008 - Dec 2011

    Soziologie

    Universität Bremen

    Arbeitssoziologie | Wirtschaftssoziologie | Unternehmensführung | Personalmanagement und Personalentwicklung

  • 4 years, Oct 2004 - Sep 2008

    Rechtswissenschaften

    Universität Bremen

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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