Serap Bostan
Werdegang
Berufserfahrung von Serap Bostan
- Bis heute 14 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2011
HR Business Partner
Boehringer Ingelheim İlaç Tic. A.Ş
Responsible for developing and maintaining effective HR strategies and practices in the areas of Talent Management& Performance Management and building new structures, systems, processes and people capabilities to deliver organisational goals. In addition that being responsible for providing effective support and strategic guidance for HR activities such as training& development, performance management, talent management, workforce planning& budget,recruitment and employee relations to the related divisions
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2009 - Jan. 2011
HR Executive
Boehringer Ingelheim İlaç Tic. A.Ş.
Develops and maintains effective human resources practices in the areas of training&development, performance management, leadership development, talent management, employee relations, employer branding and active involvement in recruitment activities.
- 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2006 - Jan. 2009
HR Specialist
Boehringer Ingelheim İlaç Tic.
Ausbildung von Serap Bostan
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2001 - Juni 2005
Economics
Marmara University
Sprachen
Türkisch
Muttersprache
Englisch
Gut
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