Dipl.-Ing. Serge Dongmo MBA

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Manager Product Development, Geiger Automotive GmbH
Abschluss: Master of Business Administration (MBA), Hamburger Fern-Hochschule
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Abteilungsleitung
Agile Methods
Fahrzeugentwicklung
Team leadership
Automotive industry
Forschung und Entwicklung
Catia V5
OEM
Entwicklung
Projekterfahrung
Teamleitung
Team Management
Maschinenbau
Engineering
Berichtswesen
MS Office
Agile Entwicklung
Projektplanung
Technisches Projektmanagement
Produktentstehungsprozess
Entwicklungsprojekte
Serienentwicklung
Geschäftsmöglichkeit
Unternehmensziele
Project Management
Strategic planning
Confluence
Arbeitsumgebung
Teamführung
Identitätsmanagement
Abteilungsverantwortung
Archiever
Selbstoptimierung
Wissensmanagement
Teammanagement
Projektmanagement
Interpersonelle Kommunikation
Verhandlungsführung
PEP
Strategisches Denken
Strategische Datenanalyse
Strategische Verhandlungen
Kundengewinnung
Kundenbindung
Kundenbeziehung
Interne Kommunikation
Externe Kommunikation
Strategische Kommunikation
Interkulturelle Kommunikation
Geschäftsprozesse
Ressourcenplanung
Budgetierung
Elektromobilität
Strategische Planung
Angebotskalkulation
Zeitmanagement
Chassis technology
Rohbau Entwicklung
Chassis Entwicklung
Entwicklungsstrategie
Team-Management
Gremienmanagement
Agiles Projektmanagement
Fachliche Führung
Strategische Führung
Agile Methoden
Automobilindustrie
Automobile Industry
R&D Engineering
F&E
Abteilungsführung
Management
Führung multikulturelle Teams
FMEA
PPAP
Produktentwicklung
Kontinuierliche Verbesserung
Ingenieurwissenschaften
Luft- und Raumfahrt
Geschäftsentwicklung
Kreative Problemlösung
Management skills
Motivation
Entscheidungsfreude
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Leadership
Auslandserfahrung
Unternehmerisches Denken
see the 'big picture'
Führungskompetenz
Entscheidungsfindung
strategisches Denken und Handeln
Präsentationsfähigkeiten
Konfliktmanagement
Selbstbewusstsein
Kritisches Denken
Problemlösungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Leadership skills
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Eigeninitiative
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Serge Dongmo MBA

  • Bis heute 7 Monate, seit Dez. 2024

    Manager Product Development

    Geiger Automotive GmbH

    - Leitung der Produktentwicklung am Standort Murnau - Optimierung von Entwicklungsprozessen zur Effizienzsteigerung - Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten

  • 4 Monate, Aug. 2024 - Nov. 2024

    Strategische Neuorientierung im Automotive- und Technologiebereich

    Berufliche Neuorientierung & Marktanalyse

    - Intensive Marktanalyse zu Führungskarrieren in der Automobilindustrie - Erweiterung meines Netzwerks und Vertiefung meiner Kenntnisse in strategischem Management - Fortbildung in Strategie- und Zielmanagement

  • 3 Monate, Mai 2024 - Juli 2024

    Vice President Sales (VP Vertrieb, kurzzeitig)

    WEGU Holding GmbH

    - Verantwortlich für die strategische Steuerung des Vertriebs - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Marktexpansion - Kurzfristige Restrukturierungsmaßnahme im Unternehmen führte zur Auflösung der Position

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2022 - Apr. 2024

    Abteilungsleiter Chassis

    Magna Steyr Engineering Germany GmbH

    - Leitung eines interdisziplinären Teams mit 43 Mitarbeitenden - Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Chassis - Erste Eskalationsebene in der Projektarbeit und Schnittstelle zu OEMs - Unterstützung des Sales Managers bei Akquisen und Angebotserstellung - Erfolge: + Steigerung der Kundenanfragen über das System von 2 auf 5 pro Monat + Einführung von strukturierter Wissensrunden, die die Zusammenarbeit verbesserten

  • 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2021 - Apr. 2024

    Projektleiter Generalentwicklermodel Fahrwerk

    Magna Steyr Engineering Germany GmbH

    - Leitung der Gesamtentwicklung des Fahrwerks eines neuen Fahrzeugmodells für einen OEM - Koordination von 40 Projektmitarbeitern über alle Entwicklungsphasen hinweg - Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen, Zulieferern und dem OEM - Optimierung der Entwicklungsprozesse, wodurch Projektmeilensteine effizienter erreicht wurden - Senkung der Entwicklungszeit um X % durch verbesserte Abstimmung zwischen Fachbereichen

  • 4 Jahre und 4 Monate, Jan. 2020 - Apr. 2024

    Projektleiter Motor- und Getriebeaufhängung

    Magna Steyr Engineering Germany GmbH

    - Projektleitung für die Entwicklung von Motor- und Getriebeaufhängungssystemen für einen OEM - Koordination interdisziplinärer Teams zur Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen - Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Einkauf und Fertigung zur Sicherstellung der Serienreife - Optimierung der Bauteilkonstruktion, wodurch Gewichtseinsparungen und Gewichtreduzierungen erzielt wurden

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2021 - Sep. 2022

    Manager Axle Components

    Magna Steyr Engineering Germany GmbH

    - Verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Achskomponenten für OEMs - Steuerung von interdisziplinären Teams zur Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben - Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Einkauf und Produktion Optimierung der Bauteilkonstruktion, wodurch Gewichtseinsparungen erzielt wurden

  • 2 Jahre, Okt. 2020 - Sep. 2022

    Manager Power Unit Components

    Magna Steyr Engineering Germany GmbH

    - Verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Antriebskomponenten für einen OEM - Koordination interdisziplinärer Teams zur Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen - Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Einkauf und Produktion zur Serienfreigabe - Implementierung technischer Verbesserungen, die zu einer Effizienzsteigerung von 30 % führten

  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2018 - Sep. 2020

    Gruppenleiter und technischer Leiter Modules Chassis

    Magna Steyr Engineering Germany GmbH

    • Führungsspanne: 25 Mitarbeiter • Berichtend an: Head of Chassis • Kernverantwortung: Unterstützung der Mitarbeiter, Komponentenberichte im Steuerkreis • Erfolg: Führung von Deeskalationsmeetings, Darstellung des gemeinsamen Wegs zur Zielerreichung

  • 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2016 - Juli 2018

    SE Teamleiter Türentwickung und Tanksysteme in der Automobilindustrie

    Magna Steyr Engineering Germany GmbH

    • Fachliche Führung von 11 Mitarbeitern • Berichtend an: Abteilungsleiter Rohbau • Kernverantwortung: Verantwortlichkeit für die Bereitstellung der Tank- und Ladeklappen • Erfolg: Patentierung einer einstellbaren Tank- und Ladeklappe (DE EP000003437912A1)

  • 6 Monate, Nov. 2015 - Apr. 2016

    Module Group Leader Sealing

    Magna Steyr (Göteborg/Schweden)

    • Fachliche Führung von 3 Mitarbeitern • Berichtend an: Abteilungsleiter Rohbau • Kernverantwortung: Entwicklung von Türdichtungen und C-Säule Kappen für zwei Fahrzeugderivate • Erfolg: Rechtzeitige Entwicklung und Übergabe der Themen an das Werk in der Kürze der Zeit

  • 4 Jahre und 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2015

    Spezialist für Dichtsysteme Panoramadächer

    Webasto Roof and Components SE

    Verantwortlich für das Abdichten der Dächer durch die Entwicklung von Dichtungsprofilen

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2010

    Entwicklungsingenieur

    Matis Deutschland für Webasto Roof & Components SE

    Entwicklung und Konstruktion von Cabrio-Teilen

  • 1 Jahr, Sep. 2008 - Aug. 2009

    Konstruktionsingenieur

    Kämmerer AG

    Konstrukteur und Residentingenieur beim OEM

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2007 - Aug. 2008

    Werkstoffingenieur

    Atena Engineering GmbH für MTU Aero Engines AG

    Betreuung des Projekts über den Einfluss Oberflächendefekten auf das Ermüdungsverhalten und die Lebensdauer von Triebwerkswerkstoffen. Erstellung der für die MTU Aero Engines internen Werkstoffnormen. Ermittlung der Rissfortschrittsgeschwindigkeiten bei bestimmten Werksoffe. Koordination und Analyse sowie Berichterstellung über das Verhalten rotierenden Triebwerksbauteile auf den Einfluss künstlich eingebrachter Fehler in innen liegenden Oberflächen.

  • 3 Jahre und 5 Monate, März 2004 - Juli 2007

    Praktikant, Werkstudent, Diplomand

    MTU Aero Engines

    Implementierung des Planungs-EDV-Tools ORTIMPlan auf die Bedingung der Galvanik- Arbeitsvorbereitung. Zusammenstellung von Ergebnissen und Daten zu Abgeschlossene Entwicklungsprojekte (Einfluss von Oberflächenfehlern, Ermüdung von Triebwerkswerkstoffe…). Einfluss von künstlichen Oberflächendefekten auf das Ermüdungsverhalten und die Lebensdauer von Triebwerkswerkstoffen (Diplomarbeit)

Ausbildung von Serge Dongmo MBA

  • 6 Monate, Apr. 2018 - Sep. 2018

    Excellent Leading

    Magna Steyr Engineering Deutschland

  • 2 Monate, Juni 2016 - Juli 2016

    Leading People , the last part of the Leading People and Teams specialization

    University of Michigan

  • 2 Monate, Apr. 2016 - Mai 2016

    Influencing People

    University of Michigan

  • 2 Monate, März 2016 - Apr. 2016

    Managing Talent

    University of Michigan

  • 2 Monate, Feb. 2016 - März 2016

    Inspiring and Motivating Individuals

    University of Michigan

  • 2 Monate, Nov. 2015 - Dez. 2015

    Fundamentals of Project Planning and Management

    University of Virginia

  • 3 Jahre und 8 Monate, Juli 2010 - Feb. 2014

    General Management

    Hamburger Fern-Hochschule

    Management Fundamentals, Strategic Management, Corporate Finance and Controlling, Innovation Management, Change Management, Business Planning, Business Simulation, Network Management, Relationship Marketing, R&D performance assessment...

  • 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2002 - Juli 2007

    Feinwerk- und Mikrotechnik

    Hochschule München

    Werkstofftechnik, Fertigungstechnik, Medizintechnik (Fachrichtung)

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Muttersprache

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