Sevilcan Kıvanç
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sevilcan Kıvanç
- Bis heute 13 Jahre, seit Juni 2012
Executive Coach
Vamika Koçluk ve Danışmanlık
Yönetici Koçluğu, Kariyer Koçluğu, Yaşam Koçluğu, İş ve Özel yaşam dengesi Koçluğu
- 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 2006 - Juni 2012
İnsan Kaynakları Müdürü
Johnson Controls Inc.
• Organize recruitment and selection and initiate assignment of all direct and indirect new hires • Take full responsibility for the training and development of direct and indirect staff and optimism employee involvement and motivation • Monitor turnover of employees for causes of turnover and recommend programs and policies to help minimize turnover and training costs. Provide Regional HR Management with reports on such HR measurable and be involved in plant business planning
- 8 Jahre und 2 Monate, Sep. 1998 - Okt. 2006
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Rieter Erkurt A.Ş.
Tüm İnsan Kaynakları Süreçlerinin yönetilmesi
Sprachen
Türkisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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