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Silas Bosch

Angestellt, HR Operations Specialist EMEA, Texas Instruments Deutschland GmbH
Munich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Recruiting
Social Media Recruitment
Bewerbermanagement
Azubi-Betreuung
Dienstleistung
Hands-on-Mentalität
Teamplayer
Kreativität
Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung
Bewerberauswahl
Active sourcing
Nachhaltigkeit
SAP
REXX
MS Office
Navision

Werdegang

Berufserfahrung von Silas Bosch

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2021

    HR Operations Specialist EMEA

    Texas Instruments Deutschland GmbH

  • 2020 - 2021

    Teamassistent Personalabteilung

    Feinkost Käfer

    Bewerbermanagement - Mitarbeit im gesamten Ablauf des Recruiting-Prozess. Vom Erstellen von Stellenanzeigen bis Kontaktaufnahme mit Bewerbern und dem Organisieren von Vorstellungsgesprächen. Betreuung der Auszubildenden - Recruiting, Vertragserstellung und Anmelden bei der IHK und Berufsschule. Erstellen von Arbeits-, Ausbildungs- und Praktikantenzeugnissen

  • 4 Monate, Apr. 2018 - Juli 2018

    Praktikant in der Personalabteilung

    Feinkost Käfer

    Mitarbeit im Bewerbermanagement, Personalentwicklung und Betreuung der Auszubildenden.

  • 2017 - 2018

    Angestellter im Verkauf

    Metzgerei Kiesinger

    Beratung und Verkauf

  • 2015 - 2016

    ratung und Verkauf

    uniVersa Versicherungen

    Beratung und Pflege des übertragenen Kundenstamms. Aufgabengebiete: Außendienst mit Kundenberatung (Analyse und Vorstellung der Produkte), Optimierung der Produkte, Produktlösung, Bearbeitung von Änderungen und Anfragen, Betreuung per E-Mail, Telefon und vor Ort.

  • 2009 - 2011

    Bürgerberater der Stadtverwaltung

    Technisches Rathaus Tübingen

    SAP-Datenpflege, Erstellung von Gebührenbescheiden, Einarbeitung und Änderung von Grundstücksdaten in Access-Datenbanken, Vermessung von Grundstücksdaten anhand von Luftbildern, Archivierung, Adress- und Eigentümerrecherche.

Ausbildung von Silas Bosch

  • 2018 - 2020

    Kaufmann für Büromanagement

    Städtische Berufsschule München

    Kaufmann für Büromanagement Wahlqualifikation Personalwesen Betriebliche Ausbildung in der Personalabteilung, Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung und Assistenz bzw. Sekretariat. Auf Grund der Vorkenntnisse und dem vorhandenen Abitur war hier eine Verkürzung auf 2 statt 3 Jahren möglich.

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

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