
Silke Klingebiel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Silke Klingebiel
- Current 3 years, since Jun 2023
Senior Business Manager (IT Controller)
HSBC Continental Europe S.A., Germany
- 1 year and 5 months, Dec 2021 - Apr 2023
Senior IT Controller
REWE digital GmbH
- 1 year and 9 months, Apr 2015 - Dec 2016
Senior Consultant Projektmanagement
U.N.P. - Software GmbH (Member of Allgeier Group)
Einsatz: Leitung PMO eines IT Programms. Koordination und Durchführung von Planung, Controlling und Berichtswesen für das Gesamtprogramm, Assistenz der Programmleitung, Koordination des Beschaffungsmanagements Externer Dienstleister, Organisation von Workshops und Veranstaltungen, Unterstützung des Programm Managementteams bei Verwaltungstätigkeiten, Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Projektmanagementprozesse
- 3 years and 3 months, Jan 2012 - Mar 2015
Leiterin Programm-Management-Office
DekaBank
Leitung des Bereiches PMO mit 7 Mitarbeitern. Verantwortung für die Themen Weiterentwicklung der Projektmanagement-Methodik inkl. der eingesetzten Tools. Unterstützung des Programm-Managements als zentraler Ansprechpartner für die Programmadministration.
- 1 year, Jan 2011 - Dec 2011
Lean Navigatorin
DekaBank
Lean Transformation (LT): neue Potenziale generieren und durch kontinuierl. Verbesserung entlang der Dimensionen Kunde, Teammgmt., Fähigkeitenaufbau/Orga., Einstellung/Verhalten und Prozessoptim. die Wertschöpfungskette effizienter gestalten. Begleitung operativer Umsetzung der LT in den Bereichen. Unterstützung FK und MA beim Scannen ihrer Arbeitsprozesse mittels Lean-Methodik. Sorge tragen für Ausbildung von Fähigkeiten und Implementierung eines Systems für kontinuierliche, eigenständige Optimierung.
- 1 year, Nov 2009 - Oct 2010
Stv. Leiterin Konzern- und Stabsrevision
HSH Nordbank
Stellvertretende Leitung eines der vier Revisionsbereiche mit den Revisionsfachgebieten Konzernsicht und Stabsbereiche mit 11 Mitarbeitern. Unmittelbare Führungsverantwortung für verschiedene der Revisionsfachgebiete. Berichtsweg direkt an den Vorstand. Strategische Neuausrichtung des Bereiches durch Optimierung der Revisionsprozesse, -methoden und Rahmenbedingungen mit personeller Neubesetzung.
- 1 year and 6 months, May 2008 - Oct 2009
Stv. Leiterin Steuernder Stabsbereich im Bereich IT/Organisation
HSH Nordbank
Aufbau eines neuen Stabsbereichs im Zusammenhang mit Changemanagement. Mit 2 Mitarbeitern Ziel Aufbau auf 8 Mitarbeiter. Verantwortung für Optimierung des Ressourceneinsatzes in den Projekten der Bank mittels Ressourcensteuerungprozess. Schaffung Entscheidungsgrundlage für nachhaltiges Skillmanagement und Personalentwicklung des Bereiches IT/Organisation. Senkung externer Kosten in Projekten mittels Ressourcenallokationsprozess.
- 4 years and 11 months, Jan 2004 - Nov 2008
Projektleiterin
HSH Nordbank
Management von konzernweiten Projekten im IT-Umfeld über alle Projektphasen, vor internationalem und politischem Hintergrund. Verantwortung für bis zu 15 Mitarbeiter/Teilprojektleiter, 300 bis 3.400 Personentage, 200 bis 3.600 Tsd. EUR. Aufbau und Leitung eines Project Management Office zur Unterstützung von Programmsteuerung und Veränderungsprozessen.
- 4 years and 9 months, Jun 2000 - Feb 2005
Senior Expertin Steuernde Stabsbereiche im Bereich IT/Organisation
HSH Nordbank
Konzeption, Umsetzung, Controlling und Optimierung von Geschäftsprozessen bzgl. Projektportfoliosteuerung, Projektkostencontrolling und Steuerung IT/Architektur. Zusammenführung der Geschäftsprozesse inkl. Changemanagement bei Fusion der Vorgängerinstitute.
- 1 year and 6 months, Jul 1992 - Dec 1993
Kaufmännische Angestellte
IBM Deutschland
Sachbearbeitung, Bereichssekretärin, Vertrieb OS 1.1, Hotline Hallo IBM
- 1 year and 10 months, Sep 1990 - Jun 1992
Auzubildende
IBM Deutschland
Berufsausbildung zur Bürokauffrau
Ausbildung von Silke Klingebiel
- 5 years and 8 months, Oct 1994 - May 2000
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Kiel
Controlling, internes und externes Rechnungswesen (Bilanzierung, Kostenrng., Wirtschaftlichkeitsrng.), Personalwesen
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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