Simeon Bertschinger

Lead Transformation / Release Train Engineer & Agile Coach - Lead des agilen Transformationsteams - Aufbau des Releasetrains nach SAFe und durchführung der Events in der Rolle als Release Train Engineer. - Coachen aller Rollen (SAFe) im Train und darüber hinaus bis hin zum Porfolio-Level. - Begleitung des damit einhergehenden kulturellen Wandels (agile Denkweise). - Durchführung von SAFe-Schulungen sowie Teamworkshops.

Unternehmensentwicklung: - treibende Kraft in der CoP. - aktives Mitglied im Core Team für die Reorganisation. - treibende Kraft der agilen Transformation auf Organisationsebene. Coaching auf Abteilungs-/Teamebene: - Überführen der Projekte/Programme von klassischer zu agiler Organisation - Workshops – Einführung in die Agilität. - Planen / Implementieren von Agile Release Trains - Coaching on the job aller Rollen im skalierten agilen Umfeld. - Begleiten des mit des kulturellen Wandels.

Unterstützen der Agilen Transformation, unterstützen /installieren der Skalierung auf 2 Teams (NEXUS). Sparringspartner des Produkt Owners beim Vorbereiten der Stories und dem Backlog Management und den Events in seiner Verantwortung. Federführend bei der Einführung und Konfiguration der unterstützenden Tools (JIRA/Confluence)

- Department verantwortlicher Coach für die Agile Transformation, coachen von Ca. 8 Scrum Teams bezüglich Agilen Methoden und Vorgehensweisen inclusive Beratung hinsichtlich Restrukturierung und Toolunterstützung. (JIRA, Confluence, Jenkins, Scrum, SAFe, DevOps etc.). - Scrum Master von 2 Scrum Teams aus verschiedenen Projekten.