Simon Pfeifer

Angestellt, HR-Generalist Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH

Abschluss: Diplom, Johannes Gutenberg Universität Mainz

Hofheim am Taunus, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Faszination für HR
Erfahrung in Beratung und Coaching
Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklun
Kreativität
Innovation
Spaß an Weiterbildung haben und vermitteln
Humor
Persaonalbeschaffung
Personalmarketing
Recruiting-Messen
Potentialanalyse
Change Management
Coaching
Didaktik
Personalcontrolling
Arbeitsrecht
Projektarbeit
Digitalisierung
Lern- und Motivationspsychologie

Werdegang

Berufserfahrung von Simon Pfeifer

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2018

    HR-Generalist Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

    Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH
  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2017 - Sep. 2018

    HR-Experte Schwerpunkt Nachwuchskräfte

    PENNY - REWE Group

    strategische und operative Zuständigkeit für die Ausbildung

  • 3 Jahre und 9 Monate, Juni 2013 - Feb. 2017

    Personalberater und Karrierecoach

    pebb zwei gmbh

    Coaching und Beratung von Arbeitnehmern zur Arbeitsaufnahme in eine gesundheitsgerechtes Arbeitsverhältnis ("gesundheitsbedingtes Outplacement")

  • 2 Jahre und 3 Monate, März 2011 - Mai 2013

    Seminarleiter

    CJD - die Chancengeber

    Organisation einer Trainingsmaßnahme, die ein Arbeitsverhältnis simulierte; individuelle Beratung und Unterstützung, Dozententätigkeit, Unterstützung in der Konzeptarbeit

  • 4 Jahre und 5 Monate, Mai 2007 - Sep. 2011

    Mitarbeiter Haustechnik/Eventbereich

    Racke GmbH Kupferbergterrasse Mainz

  • 8 Monate, Sep. 2010 - Apr. 2011

    Freier pädagogischer Mitarbeiter

    Internationaler Bund (IB)
  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2004 - März 2007

    Verkäufer

    IKEA Deutschland
  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2003 - Juli 2004

    Kommissionierer

    IHG Logistics

Ausbildung von Simon Pfeifer

  • 1 Jahr, März 2021 - Feb. 2022

    Spezialist für systemisches Management und Coaching

    AKAD Hochschule Stuttgart

  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2018 - Okt. 2020

    Personalfachkaufmann

    IHK Frankfurt

    Personalarbeit organisieren und durchführen; Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen; Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen; Personal- und Organisationsentwicklung steuern

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2016

    Personalentwicklung

    TU Kaiserslautern

    Personalmanagement, Methoden der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Coaching, Mitarbeitergespräch

  • 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 2003 - März 2010

    Erziehungswissenschaft/ Erwachsenenbildung

    Johannes Gutenberg Universität Mainz

    Bildungsmanagement, Medienpädagogik, Didaktik, Psychologie, Soziologie

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Personal- und Organisationslentwicklung
Führung
(Systemisches) Coaching und Change-Managament
Philosophie und Soziologie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z