Patrice Lesko

Freiberuflich, People Strategy Advisor & Coach, Freelance
Abschluss: Master of Science, Linköping University
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement & Interne Beratung
Prozessanalyse
Change Management
interkulturelle Kompetenz
Master of Science Industrial Engineering
Internationale Erfahrung
Analytisches Denken
Flexibilität
Zielstrebigkeit
Motiviert und Positiv
Interpersonal Skills
Organisationstalent
Freiwilligenprojekt in Uganda
Business Development
CRM Erfahrung
Innovationsmanagement
Entrepreneurship
Smart City Expertise
Digitale Geschäftsmodelle
Business Coaching
Business Model Innovation
Design Thinking Trainer
Lean Startup Trainer
Mobility Solutions
Internet of Things
Business Consulting
Workday
Payroll
HR Strategy
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Patrice Lesko

  • Bis heute 6 Monate, seit Feb. 2025

    People Strategy Advisor & Coach

    Freelance

    Berate ausgewählte Organisationen bei der Weiterentwicklung ihrer People-Setups, Systeme und Strukturen. Parallel begleite ich Einzelpersonen in beruflichen Übergängen und beim Ausbau ihrer Führungskompetenz. Aktuell auf der Suche nach einer langfristigen Rolle im HR-Leadership, um meine Erfahrung strategisch und wirksam einzubringen.

  • 8 Monate, Juni 2024 - Jan. 2025

    VP People Operations

    Enpal

    Verantwortlich für die Transformation von People Operations bei Enpal (4.800 MA, 28 Gesellschaften, 50+ FTE, €7,5 Mio. Budget). Payroll neu aufgebaut, Workday nach Fehlstart gerettet, Zeitwirtschaft für Blue Collar eingeführt, HR Ops neu strukturiert & Teams gestärkt. People Ops als skalierbares Rückgrat etabliert. Proaktiver Exit nach C-Level-Reset & Auflösung der People-Funktion – Übergabe verantwortungsvoll gesichert.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2022 - Mai 2024

    Director People Services

    FREE NOW

    Aufbau und Leitung des Bereichs People Services für 1.200 Mitarbeitende in 11 Ländern (11 FTE, €2,5 Mio. Budget). Integration von Payroll, HR Ops & Systems zu einem digitalen, skalierbaren Setup mit Workday. Einführung von Self-Service, neuer EU-Payroll, Time Tracking & People Analytics. Engagement auf 8,4/10 gesteigert. Interim Head of BP inkl. Restrukturierung & arbeitsrechtlicher Steuerung.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2021 - Apr. 2022

    Head Of Systems and Strategic Projects

    FREE NOW

    Aufbau und Leitung des Teams People Systems & Projects (11 Länder, €1,5 Mio. Budget). Relaunch von Workday inkl. Performance, Compensation & Planning Modulen. Integration von Greenhouse & Officevibe. Leitung einer globalen Reorganisation inkl. FTE-Planung & rechtlicher Abstimmung. Interim Head of HR Ops – Stabilisierung, Teamführung & strategische Neuausrichtung während Restrukturierung.

  • 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2018 - Apr. 2021

    (Senior) Manager Strategy

    FREE NOW

    Strategische Projekte im Group Strategy Team (unter dem CSO) mit Fokus auf Wachstum, Org Design & People Strategy. Co-Design des HR Target Operating Models mit CPO, Legal & Finance. Leitung der globalen Rebrand von myTaxi zu FREENOW (9 Streams, 200+ Stakeholder). Steuerung von Post-Merger-Integrationen inkl. FTE-Planung & Prozessdesign. Aufbau GDPR-konformer Strukturen zur Risikominimierung.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Feb. 2017 - Mai 2019

    (Senior) Strategy Consultant - Mobility Innovation Group

    EY (Ernst & Young)

    Beriet Kunden zu digitaler & organisatorischer Transformation mit Fokus auf People focused Strukturen & Prozesse. Leitung des globalen PHV-Launches (FREENOW, 11 Märkte), Entwicklung von Go-to-Market-Strategien für Smart Mobility, Co-Autor des EY Smart Parking Guides (100+ Kommunen). Leitung von Lean Startup Trainings (50+ Teilnehmende). Unterstützung bei Org Design & Workforce Strategy.

  • 2 Monate, Juli 2016 - Aug. 2016

    Business Development Volunteer in Uganda

    Balloon Ventures

    Als Teil des Business Development Projekts von Balloon Fellowship in Uganda habe ich 5 lokale Unternehmer beraten und deren Business aufgebaut. Das Ziel war es Umsätze zu erhöhen, Kosten zu senken und den Unternehmern Finanzwissen zu vermitteln. Mithilfe von Business Model Canvas und Lean Startup habe ich in der Mission Innovationen entwickelt und validiert die Profite um bis zu 33% erhöht haben und 4 lokale Jobs schaffen konnten!

  • 6 Monate, Jan. 2016 - Juni 2016

    Masterand

    ALTEN Technology GmbH

    Thema: Change Resistance and User Acceptance within CRM System Implementations. Über den Zeitraum der Masterarbeit habe ich ein Verständnis für CRM- und Sales Prozesse erlangt und mithilfe von Experteninterviews 10 Innovationsmöglichkeiten entwickelt für aktuelle CRM Prozesse und zukünftige CRM Implementierungen.

  • 2 Jahre, März 2012 - Feb. 2014

    Project and Change Management

    Hamburger Hochbahn AG

    Steuerte People und Change-Initiativen bei der Hochbahn AG und ihren Tochterfirmen (3.000+ Mitarbeitende). Fokus auf Enablement durch Einführung digitaler Systeme, Prozessoptimierung (~20 % Effizienzgewinn) und Konzeption unternehmensweiter Trainings zur Förderung von Verhaltensveränderung, Systemakzeptanz und nachhaltigem Kompetenzaufbau.

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2012

    Dualer - Student / Trainee

    Hamburger Hochbahn AG

    3.5 Jahre Trainee neben meinem Dualen Studium zum Wirtschaftsingenieur. In den Einsätzen im Mutterkonzern und den SME Töchtern habe ich eigene Projekte übernommen z.B. im Einkauf, HR, Marketing und an Ausschreibungen im Expansionsbereich mitgearbeitet. Außerdem habe ich das erste internationale Praktikum der Hochbahn eingeleitet und zusammen mit den General Manager der Victoria Line in London gearbeitet sowie ein Exchange von Best-Business Praktiken eingerichtet.

  • 3 Monate, Mai 2011 - Juli 2011

    Executive Assistant

    London Underground

    Innerhalb des ersten internationalen Praktikums der Hochbahn habe ich als Executive Assistant für den General Manager der Victoria Line in London gearbeitet und ein Exchange von Best-Business Praktiken eingerichtet.

Ausbildung von Patrice Lesko

  • 7 Monate, Juni 2015 - Dez. 2015

    Entrepreneurship and Innovation Management

    Swinburne University of Technology (Melbourne)

    Spezialisierung in Startup Finanzierung, Marketing und Sales

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2014 - Juni 2016

    Industrial Engineering and Management

    Linköping University

    Spezialisierung in Entrepreneurship, Innovation & Projektmanagement

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2012

    Wirtschaftsingenieurwesen

    FH NORDAKADEMIE – Hochschule der Wirtschaft

    Spezialisierung in Projektmanagement & Logistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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