Simon Willecke

Beteruung des Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung; Direktansprache von geeigneten passiven Kandidaten in relevanten Berufsnetzwerken; Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu internen Kunden und den Kandidaten; Entwicklung von Interviewleitfäden in Abstimmung mit positionsspezifischen Anforderungen und Zielen; Projekte zur kontinuierlichen Prozessverbesserung im Recruiting; Mitarbeit bei der Einführung eines Bewerbermanagementsystems

Eigenverantwortliche Direktansprache und Betreuung geeigneter Kandidaten über verschiedene soziale Netzwerke; Führen von Auswahlinterviews per Telefon und Videokonferenz; Direkte Zusammenarbeit mit Hiring Managern aus den Production Studios zur Abstimmung der Kandidatensuche; Kontinuierliche Suche nach neuen Sourcingkanälen und -methoden; Mitarbeit an verschiedenen Projekten zur Produkt- und HR-Strategie mit Bericht an die Geschäftsführung; Führungsverantwortung für WerkstudentInen und PraktikantInen

Eigenverantwortliche Direktansprache und Betreuung geeigneter Kandidaten über verschiedene soziale Netzwerke; Führen von Auswahlinterviews per Telefon und Videokonferenz; Direkte Zusammenarbeit mit Hiring Managern aus den Production Studios zur Abstimmung der Kandidatensuche; Kontinuierliche Suche nach neuen Sourcingkanälen und -methoden; Mitarbeit an verschiedenen Projekten zur Produkt- und HR-Strategie mit Bericht an die Geschäftsführung; Führungsverantwortung für WerkstudentInen und PraktikantInen

Identifizierung und Ansprache von geeigneten Kandidaten, Rechercheaufgaben, Erstellung von Stellenbeschreibungen und Kandidatenprofilen, Terminkoordination mit Bewerbern, Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen, Verwaltung von Online-Stellenanzeigen, Mitarbeit beim Relaunch der Unternehmenswebsite (Erstellung und Übersetzung von Texten), verschiedene unterstützende Tätigkeiten, konstruktives Einbringen neuer Ideen

Vorbereitung von Seminaren (Seminarunterlagen, Räume), Betreuung von Mitgliedern und Seminarabteilungen, Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Erfahrungsaustausch-Treffen und Fachtagungen, Mitarbeit bei der Vorbereitung einer Messepräsenz, SEM für angebotene Seminare, Datenbankpflege, Mitgliederberatung

Arbeitsrecht, Führung, Entrepreneurship, strategisches Personalmanagement, Vergütungssysteme, Change Management, IT-gestütztes Personalmanagement, Abschlussarbeit zum Thema "Videointerviews zur Personalauswahl"

Forschungsmethoden, Allgemeine Psychologie, Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, Kommunikationspsychologie, Diagnostik, Personalauswahl, E-Business, Abschlussarbeit zum Thema "Mobilitäts- und Integrationsfähigkeit junger Immigranten aus Spanien"