Simon Wirtz

Angestellt, Senior Consultant & Geschäftsführer Deutschland, Amender GmbH
Köln, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digitale Transformation
Agiles Projektmanagement
Change Management
Scrum Master
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Digitaler Kulturwandel
Innovation
Innovative Lösungsansätze
Strategieentwicklung
Inhouse Consulting
Dynamik
Business Development
Strategische Planung
Scrum

Werdegang

Berufserfahrung von Simon Wirtz

  • Current 2 years, since Jun 2024

    Senior Consultant & Geschäftsführer Deutschland

    Amender GmbH

  • 1 year and 11 months, Jul 2022 - May 2024

    NPO-Consultant

    Amender GmbH

    «Wir begleiten NPOs auf dem Weg zu innovativen Lösungen» Wir unterstützen Hilfswerke, Verbände, Vereine und Stiftungen auf dem Weg zu anforderungsgerechten, agilen und innovativen Organisations- und Softwarelösungen.

  • 1 year and 9 months, Oct 2020 - Jun 2022

    Digital Transformation Manager

    Ströer SE & Co KGaA

    Schwerpunkte: Digitale Transformation, Organisationsentwicklung & Transformationsmanagement, Change Management, Agile Kultur, Programm- und Projektmanagement, Prozessoptimierung

  • 1 year and 1 month, Sep 2019 - Sep 2020

    Junior Process Manager

    Ströer SE & Co KGaA

    im Team IT Strategy & Innovation. Schwerpunkte: Digitale Transformation, Agile Arbeitsweise, Change Management, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Scrum Master in agilem Projektteam mit dem Ziel der Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung

  • 3 years and 1 month, Aug 2016 - Aug 2019

    BA-Student

    Ströer SE & Co KGaA

    Zuletzt: IT Strategy & Innovation (6 Monate mit anschließender Übernahme in diesem Team) Weitere Stationen (jeweils 4-6 Monate): Sales Analysis, Corporate Strategy & Innovation / Business Development, Lead Management, Controlling, Portfoliosteuerung, Mediaplanung

Ausbildung von Simon Wirtz

  • 7 months, Jan 2022 - Jul 2022

    Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement

    INeKO Institut an der Universität zu Köln

  • 3 years and 6 months, Sep 2016 - Feb 2020

    Business Administration

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

    Schwerpunkt Management Bachelor-Thesis mit dem Thema "Der Kulturwandel als Treiber der Digitalisierung im Unternehmen - Erörterung und Entwicklung möglicher Change Management-Maßnahmen"

  • 1 year and 9 months, Oct 2014 - Jun 2016

    Rechtswissenschaften

    Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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