Dr. Sina Gessnitzer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sina Gessnitzer
Verantwortlich für Konzeption und Implementierung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen im Salzgitter-Konzern. Besondere Interessensgebiete liegen dabei in den Bereichen Diagnostik, Frauenförderung und Nachfolgeplanung. Nebenberuflich außerdem leidenschaftlicher Coach und begeisterte Trainerin.
Leitung der Projektleitenden für die Digitalisierung von HR-Prozessen. Begleitung von Changeprozessen, Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen und OE-Maßnahmen. Leidenschaftlicher Coach und begeisterte Trainerin.
- 2 Jahre und 4 Monate, Juni 2014 - Sep. 2016
Teamleiterin
TU Braunschweig, Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie
- 6 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2016
wiss. Mitarbeiterin
TU Braunschweig, Lehrstuhl für Arbeits- Organisations- und Sozialpsychologie
- 6 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2016
Consultant
4A-SIDE GmbH
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2014
Trainerin für Handlungsbezogene Kompetenzen
TU Braunschweig
Trainingstätigkeit u.a. für die Bereiche Kommunikation, Führung und Präsentation
Ausbildung von Sina Gessnitzer
- 6 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2016
Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
Technische Universität Braunschweig
Personalentwicklung, Coaching, Interaktions- und Prozessanalyse, Fragebogenentwicklung
- 5 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2010
Psychologie
Technische Universität Braunschweig
Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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