Sonja Herold

Angestellt, Senior HR Consultant, WashTec Holding GmbH
Abschluss: Diplom, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Augsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskompetenz
Business Coaching
Führungstraining
Prozessoptimierung
Vertrieb
Projektarbeit
Strategischer Personalplanung
Personal- und Organisationsentwicklung.
Executive Search
Studium
Bewerbermanagement
Wissen und Erfahrung in der operativen Personalbet

Werdegang

Berufserfahrung von Sonja Herold

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2020

    Senior HR Consultant

    WashTec Holding GmbH

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2016 - Jan. 2020

    HR Consultant D/A/CH

    WashTec Holding GmbH

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2015

    Personalreferentin

    Sozialstiftung Bamberg
  • 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2011 - Juli 2013

    Vertriebsdisponent

    Randstad

  • 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2011

    Projektmitarbeiterin, Strategic Workforce Planning

    Allianz SE (on behalf)

  • 6 Monate, Okt. 2009 - März 2010

    Diplomand HR Management

    Bosch Rexroth Mechatronics GmbH

    HR-Management: Eine empirische Untersuchung über die Optimierungsmöglichkeiten von HR-Prozessen

  • 6 Monate, Apr. 2009 - Sep. 2009

    Praktikantin HR (Ausbildung)

    Bosch Rexroth Mechatronics GmbH

  • 6 Monate, Okt. 2008 - März 2009

    Praktikantin HR (Personalentwicklung)

    Carl Zeiss SMT AG

  • 2 Monate, Sep. 2007 - Okt. 2007

    Praktikantin

    Kolping Dienstleistungs GmbH

Ausbildung von Sonja Herold

  • 6 Jahre, Okt. 2004 - Sep. 2010

    Soziologie

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Arbeit, Personal und Organisation

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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