Sonja Munz
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sonja Munz
- Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit Nov. 2016
Senior HR Manager
Teknor Germany GmbH
Aufbauen einer zukunftsorientierten und schlagkräftigen HR-Abteilung von Grund auf sowie mitgestalten der operativen Entwicklung und der jährlichen Gesamtplanung des Unternehmens sowie Umsetzen globaler HR-Initiativen. Konzipieren und Steuern des strategischen und operativen Personalmanagements an den europäischen Standorten.
- 10 Jahre und 10 Monate, 2006 - Okt. 2016
Leitung Personalwesen
REISSER-Schraubentechnik GmbH (ein Tochterunternehmen der Würth-Gruppe)
Aufbau einer modernen Personalabteilung. Einführung eines Personrecrutingprozesses sowie einer Personalentwicklung. Gezielte Arbeitgebermarkenbildung und Gestalen einer interessanten und modernen Ausbildung. Lohn- und Gehalt sowie Zeitwirtschaft.
- 1993 - 2005
Lohn- und Gehaltsabrechnung
REISSER-Schraubentechnik GmbH (ein Tochterunternehmen der Würth-Gruppe)
Verantwortung für die gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Minijobs, Ferienarbeiter und Zeitwirtschaft.
- 1989 - 1992
Finanzbuchhaltung
REISSER-Schraubenwerk GmbH & Co. KG
Sprachen
Deutsch
-
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