Sophia Prescher
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sophia Prescher
- Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2023
Head of global HR Operations, Governance and Administrative Processes
SAP Fioneer GmbH
- 1 Jahr, Apr. 2022 - März 2023
Manager Business Process Optimization
SAP Fioneer
Schnittstelle zwischen HR Operations, Accounting und IT. Keyuser und Administrator in SAP SuccessFactors Employee Central. Weiterentwicklung einzelner Funktionalitäten und sinnvolle Integration der Software in die unternehmensweite Systemlandschaft. Prozessentwicklung und -optimierung. Globales Datenmanagement, Controlling und fachlicher Support für HR und Payroll in 14 Ländern. Unterstützung verschiedener interner Projekte.
- 7 Monate, Sep. 2021 - März 2022
Manager Business Process Solutions
Deloitte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft GmbH
- Begleitung verschiedener globaler Kundenprojekte - Unterstützung bei Neueinführung von Softwarelösungen - Entwicklung von geeigneten Prozessen - Qualifizierte Beratung - Ergebegniskontrolle und Support der Lohnabrechnung im Outsourcing
- 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2019 - Aug. 2021
Leiterin Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
advita Pflegedienst GmbH
- Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung - Verantwortung für die Lohnabrechnung für > 2500 MA - Analyse und umfangreiche Optimierung bestehender Prozesse - Projektverantwortung für Neueinführung einer HR Software und erfolgreiche Migration des Bestandes in die neue Systemlandschaft während der störungsfreien Durchführung des operativen Geschäfts - Digitalisierung der Lohnabrechnung bzw. Einführung der digitalen Personalakte und Gestaltung der zugehörigen Prozesse - Qualitätsmanagement
- 5 Jahre und 2 Monate, Dez. 2013 - Jan. 2019GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH
Teamleiterin Lohnbuchhaltung
- Vertretung der Abteilung - Erstellung von Statistiken und Auswertungen - Regelmäßiges Reporting - Fachliche Beratung - Prozessoptimierung - Übernahme/Kontrolle von Projekten - Strategische Planung und Ausrichtung der Abteilung - Mediator in eventuellen Konfliktsituationen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung (Lohnempfänger, Gehaltsempfänger, geringfügig Beschäftigte, studentische Aushilfen) - Bearbeitung von Überzahlungen - Schriftwechsel mit den Sozialversicherungsträgern und Ämtern - Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen - Abrechnung der Reise- und Fahrtkosten - Schriftwechsel mit den Mitarbeitern - Erstellung der Austrittsunterlagen - Bescheinigungswesen - Bearbeitung von Pfändungen
- 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2011 - März 2013GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH
Studentische Mitarbeiterin in der Zeiterfassung
Ausbildung von Sophia Prescher
- 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2013
Betriebswirtschaftslehre
Freie Universität Berlin
Strategisches Management, Organisation und Personal, Marketing
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Grundlagen
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