Sophie Preuße

- Bewerbermanagement - Organisation von Messen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung - Planung und Prüfung der arbeitsmedizinischen Untersuchungen - Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements und eines Eingliederungsmanagements - Vorbereitung und Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

- Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse - Monatliche Analyse der Bestände der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe - Meldungen an das statistische Landes- und Bundesamt

- Entlastung der Geschäftsführung (technisch und kaufmännisch): direkter Gesprächskontakt innen und außen, Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen - Vor- und Nachbereitung von Audits für den Bereich Managementprozesse - Erstellung, Vor- und Nachbereitung der jährlichen strategischen Unternehmensbewertung sowie der monatlichen Management Reviews - Erstellung wöchentlicher OEE-Auswertungen - Personalmanagement des Managementkreises

- Koordination zw. Konstruktion und Fertigung - Prozessbetreuung in der Fertigung (Optimierung, Stabilisierung und Behandlung von Problemen, Umsetzung von Mitarbeiterideen) - Umsetzung der Serienfreigabe (Koordination Erstserie, Probemontage und Freigabe, Dokumentation aller Prozesse, abschließende Prozessbewertung und Serienbegleitung)

Produktionswirtschaft, Produktionslogistik