Stefan Bincsik

• ganzheitliche Kundenberatung in den Bereichen Geldanlagen, Vorsorge, Absicherung, Finanzierung und Altersvorsorge • Multiplikator im Versicherungsbereich als qualifizierter „Vorsorgefachmann VKB“ • Ausbildungsbetreuer

• Bewerberinterviews führen, Potenziale aufdecken und in Bewerberprofile einfließen lassen • Talentpool aufbauen • Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile mit Talentpool abgleichen • Neukunden anhand veröffentlichter Anzeigen identifizieren und mit Hilfe passender Kandidaten akquirieren • Stellenanzeigen verfassen und mittels Multi-Channel-Posting veröffentlichen • Active Sourcing-Maßnahmen in sozialen Netzwerken • Vorträge bei Bildungsträgern (bfz; Peter Schnabl) halten

Individual- und Kollektivarbeitsrecht; Lohn- und Gehaltsabrechnungen (mit und ohne DATEV); Arbeitsschutzrecht; Operative Personaldisposition; Personalmanagement für Führungskräfte; SAP User Foundation Level & SAP User HCM (Personaladministration) 9 Monate Selbststudium und Webtraining - 7 Monate Präsenzunterricht mit Prüfungen

Schadensachbearbeiter / Verkehrshaftungs- und Warentransportversicherungen/ u.a. Bearbeitung von Zoll- und Großschäden mit entsprechender Anwaltskorrespondenz

• Versicherungslösungen individuell konzipieren und vertreiben • Kooperationen und Vertriebsnetzwerke aufbauen und pflegen • Infoveranstaltungen und Mitarbeiterschulungen planen und durchführen • Nebenberufsvertreter zum Agenturausbau anwerben und einstellen Beendigung des Arbeitsverhältnisses und berufliche Auszeit aufgrund dreier Todesfälle im engsten Familienkreis, in der Zeit von Dezember 2011 bis März 2012

• Kunden im Hinblick auf Baufinanzierungen, Zinssicherung, Kapitalanlagen, sowie Absicherungs- und Vorsorgeprodukte beraten und entsprechende Produktlösungen anbieten • Finanzanalysen durchführen und zielgerichtete Finanzkonzepte erstellen • Kooperationen und Vertriebsnetzwerke ausbauen und pflegen • Mitarbeiter schulen und coachen • Fachvorträge bei Kundenveranstaltungen halten • Bewerbertage bei BIZ der Arbeitsagentur durchführen • Kundenakquise und Netzwerkarbeit auf Fachmessen

• Kunden im Hinblick auf Baufinanzierungen, Zinssicherung, Kapitalanlagen, sowie Absicherungs- und Vorsorgeprodukte beraten und entsprechende Produktlösungen anbieten • Finanzanalysen durchführen und zielgerichtete Finanzkonzepte erstellen • Kooperationen und Vertriebsnetzwerke ausbauen und pflegen • Mitarbeiter schulen und coachen • Fachvorträge bei Kundenveranstaltungen halten • Mitarbeiter im Haupt- oder Nebenberuf anwerben und einstellen zum Agenurausbau • Kundenakquise/Netzwerkarbeit auf Fachmessen

• Ansprechpartner und Fachverantwortlicher der Raiffeisenbank Pfaffenhausen eG für das Bauspargeschäft der Bausparkasse Schwäbisch Hall • Kunden im Hinblick auf Baufinanzierungen, Zinssicherung beraten, Cross-Selling-Ansätze erkennen und individuelle Produktlösungen anbieten • Finanzanalysen durchführen und zielgerichtete Finanzkonzepte erstellen • Kooperationen und Vertriebsnetzwerke ausbauen und pflegen • Mitarbeiter schulen und coachen

Ansprechpartner, Fachverantwortlicher und Coach der Dresdner Bank Mitarbeiter in allen Versicherungsthemen. Co-Berater und fachlicher Beistand bei Kundenterminen von Bankmitarbeitern, sowie selbständiger Vertrieb von Versicherungslösungen.

Nach erfolgreicher Ausbildung bei der Bayerischen Vereinsbank AG, Übernahme mit Festanstellung (währen dieser Zeit Umfirmierung zur Vereinsbank AG und später zur HyoVereinsbank AG). Werdegang: • Anlageberater im Basiskundenbereich • Anlageberater im gehobenen Privatkundensegment (bis zu 30 Mio.€ Depotvolumen) • Vertriebskoordinator eines Filialteams (8Personen) • Mitarbeiter schulen und coachen

BWL, VWL, Öffentliches Recht, Privatrecht, Steuerrecht