Stefan Grünwald

Angestellt, HR Business Partner, PALFINGER Platforms GmbH
Löbau, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalführungskompetenz
Umweltmanagement
Recruiting
Personalführung
Personalentwicklung
SAP Personalmanagement
Personalmarketing
Wirtschaftsrecht (Grundlagen Wissen)
Personalbetreuung
Arbeitsrecht
Reporting
Employer Branding
Bewerbermanagement
Talentmanagement
HR-Prozesse
Personalauswahl
Belastbarkeit
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Motivation
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Empathie
Soziale Kompetenz
Problemlösungskompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Grünwald

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2019

    HR Business Partner

    PALFINGER Platforms GmbH

  • 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2018

    Personalsachbearbeiter

    PALFINGER Gruppe
  • 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2017 - Juli 2018

    HR Analyst / Personalcontroller

    Unternehmensgruppe Theo Müller
  • 12 Jahre, Okt. 2004 - Sep. 2016

    Personalsachbearbeiter / Vertreter des Personalreferenten

    Bundeswehr

Ausbildung von Stefan Grünwald

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2017

    Internationales Management

    Technische Universität Dresden, IHI Zittau

    Internationales Marketing und interkulturelle Unternehmensführung Internationales Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement

  • 5 Jahre und 6 Monate, Apr. 2009 - Sep. 2014

    Wirtschaftswissenschaften / Business Administration

    Berlin School Of Economics And Law (HWR Berllin)

    Personalmanagement und Organisationsgestaltung Marketing-Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Tschechisch

    Grundlagen

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